Eric262 wrote:
(1)以一般公司的成員來說,一間公司只有幾位中高齡的中高階主管或少數幾位資深員工,其他成員大部分都是二三十歲的年輕人,那大部份的中年人都跑到那裏去了?
(2)又是在做什麼工作?
(3)我想請問在版上45歲-55歲的中年人,如果你們不是公司的中高階主管或資深員工,你們都在做些什麼工作呢?
(4)靠什麼賺吃的?
(5)是已經不必每天再為錢傷腦筋,都是和我一樣累積幾十年的工作經驗和社會經驗,但還是一個沒本事賺錢的人呢?
開版大你好
小弟我自己目前是開店的，箇中滋味也只有自己知道了.
對於版大提的問題，我也只能依照我看到的來回答了.
1.大部份的中年人若沒從最基層爬到小小基層變成最小單位的管理這，那通常就是繼續在最基層或是離職了
2.反正就是做別人不想做的工作就對了啦XD
3.這問題要等過幾年後，我才有資格回答啦
4.靠自己的雙手，做的成品去換錢...
5.看到這句話，我只想到以前我在這篇文章裡的回文
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=3910123&p=10#51371676
其實這幾十年來，說的做的好像都一樣...這是真實迷宮嗎???
ace0156bbb wrote:
長照險 重大疾病險...(恕刪)
小弟到有不同的想法，要買足。。。基本上成本太高了吧。。。對於可能但未必會發生的風險。
印象中，長照險既貴認定的上門檻也高；殘扶險、重大疾病或許可以買，但買"足"，個人認為不需要，原因在於，事情的發生時間未知。例如：若是距離現在20年後發生事情而出險，那時候的物價比現在高很多，如果考慮通膨因素，那現在要一次買足(分10/20年繳費)，負擔也應該會超重的。
關於用在醫療(重大疾病)或長照之類的保險應，應該只是一種輔助，降低事件發生時候的負擔，不足的部分，再靠自己累積的財富來填補吧。另外，買保險也應該要量力而為。。。(但若財富負擔不是問題的話，當然就無所謂了，要買足只要自己有能力負擔，就屬個人的選擇)
一點心得分享。
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