harumi_take wrote:
沒有當家不知柴米油鹽貴，喜歡慣老闆慣老闆這樣叫的
你們天生就是當勞工的命，
從這句話就露底了 當老闆就高人一等對吧
這麼高人一等還需要在那邊吱吱叫？
果然天生就是慣老闆的命 呵呵
harumi_take wrote:
沒有當家不知柴米油鹽貴，喜歡慣老闆慣老闆這樣叫的
你們天生就是當勞工的命，
今天週六我到處晃一下，周圍工廠全部乾脆休息了
為了趕貨今天我還是讓員工上班了，當然依照法令給加班費
不是所有產業都像那些大企業高毛利
有時趕貨加班也只是顧信譽，現在的人滿腦子都幻想著老闆刻薄員工
你們知道有多少公司是在夾縫中求生存
譁眾取寵的政策一時滿足了短視近利的民眾一時的慾望
卻沒看見長久未來的隱憂，當投資人放棄台灣這個投資環境
台灣未來如何可想而知
車床，銑床，電鍍，研磨，射出等等這些薄利加工如果一一關門
最好失業群眾能期望錢從天上掉下來
不找足人力，只是在那邊叫人加班加班加班
把自己的問題加在別人身上，這樣對嗎
不查看，不處理及不回覆任何私人訊息，私訊一律砍掉(包括01管理員的文章刪除通知，這哪是私人訊息?)
對於平常就是靠加班來多賺點生活費的人大有人在，台灣企業現在又是資方市場，沒辦法，找工作的人多於找人的現況。
但對於本來就不想加班的人，這個新法正好符合他們所需，讓老闆要花更多的費用延時員工的下班時間。
只是以台灣來說，現在薪水大家都很低的狀況下，大家都是很需要加班費這一筆的額外收入，所以我接觸到是很多人在抱怨，但未來會怎樣不知道。
總之現在老闆就是大家準時下班，我只是少賺一點，但員工薪水本身就不高，會更苦，如果老闆給你改個週休2日是非連續的，只是更痛苦，大家連外出機會更少，整個消費就會下降，市場就是更萎靡。
這邊很多人都是年輕人上來聊天，所以比較沒有經濟壓力，疏不知有多少有家庭的人需要這筆小小的加班費來養家活口，以前至少一個月多個5000，現在完全沒有，落差是很大的。
政策我認為是好的，畢竟原意是希望提高工資減低工時，但大家可能疏忽一點，現在是資方市場，不是勞工說怎樣就能怎樣。還是老話一句，當找人遠大於找工作時，價格好談；反之就是價格隨人談。
timeriver235 wrote:
我又不是指你不給加...(恕刪)
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