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分享朋友在高雄網路公司的面試經驗

不關道德的事,在於面試者的應變能力,公司不要一個道德高尚的行銷人員,那是和尚該作的事
業務被拒絕是天經地義的事,而是怎樣面對拒絕,進而推銷自己,甚至了解被拒絕的原因
被人一趕就走,真的不適合當行銷人員
做錯事還找理由開脫

還想怪到別人身上

教育怎麼人,怎會把人教成這樣





人不是我殺的,是他自己來撞我的刀
考驗誠信 問題 這是基本問題
如果這家公司是像GOOGLE這種規模的外商大公司
要這樣搞沒啥人會意見
因為你有本事、薪資福利給得起
自然可以要求菁英員工

但如果是小公司搞這套.........只能說假掰
應該是這一位 要面試的朋友,在不自知的狀態下,做了 不該做的事情。 或是 人家不喜歡的動作。






熬遊四海 wrote:
純粹分享,個人覺得這種公司對求職者的很不尊重。
昨日陪朋友前往高雄長谷世貿32Fx軒科技網路公司面試業務工作,朋友上樓不到5分鐘就下來了,原由如下。
進門入眼滿地的貨品(還有Y購包裝),搞不清楚是待出還是入料,即有員工詢問是否應試?朋友回應「是的」,便被指示的會議室等,小小的會議室桌主位有疊文件(旁邊的位置還放了兩張紙),朋友心想,那該是前個面試主考官與應試者的痕跡,便靠過去看看(只有看,完全沒動手)。
這時進來一位小姐,要朋友填表格,才坐下寫完名字,進來另一位小姐問朋友剛剛是不是看了老闆的文件,朋友說「是」,隨即被要求離開取消面試。
朋友好奇看桌上文件或也不對,但若不願被看到,是不是該收好(朋友說那只是張公告),若這是面試陷阱,個人覺得真的太瞎了,一個有好奇心探究事物的業務(做法要合宜合法),才能在多變的競爭裡突圍(個人觀點)。
以上分享給目前高雄有求職需求的朋友。
...(恕刪)

熬遊四海 wrote:
便靠過去看看(只有看,完全沒動手)


敝人也擁有一間小公司,招募員工首要原則就是品德。
你朋友並非不經意瞥見該文件,而是刻意窺探,這早已逾越了「業務的好奇心」。
這種人能力再強都不能用,詐騙集團可能比較適合你朋友。
別人的東西就別亂看吧
好奇心會害死貓的你沒聽過嗎?!
取暖失敗喔~~~


如果是我是求職者,我會笑著回答:"我拒絕回答這個問題" 或 "我拒絕回應自身專業以外的問題"

因為,假設這是一場測試,但沒人知道測試的用意是什麼,太老實似乎不好,說謊好像也有風險,那就以不承認.也不否認 或 四兩撥千金等方式來應對最安全....哇哈哈...

測試有時候是在試求職者的反應.應對,也不見得就是在看品德

以為自己公司是亞馬遜還是蘋果還是阿里巴巴
有那麼大的秘密 笑死人
不過人朋友確實是白目
看到這種工作環境 如果剛畢業可以還接受,如果是已經有工作經驗了,

連一個像樣點的會議室都沒有,資料還會亂放,這種公司內部作業流程或文化一定很亂,是我看到可能就純聊天不然就開高薪

但對於文件這點,我不會去看文件啦!畢竟這是別人地盤,還是要尊重一下公司機密跟隱私
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