做事講求方法,事半功倍的人應該責任制或打卡制都沒差.
責任制就是拿來對付打混摸魚,上班等下班的人.
當然整個辦公室都加班,工作做完早走也被念,這樣就不是真的責任制,而是老闆規避加班費的藉口.
特別是本國政府帶頭砍假/勞工局人員認為勞基法只具"參考性質"的氛圍下,
也別期望外商能給多少福利
同一間外商一樣的職務,十年前進來的老油條享有的福利 就是比現在新近的新鮮人海外碩士還多上一截
(當然HR過一段時間後,會以人人平等之類的理由 把老鳥舊有的福利砍掉)
莫零 wrote:
外商的流動率真的超...(恕刪)
正解~
想想不過才十年前,當時掛"責任制"的職務是不須打卡上下班的 (這點即使台廠在當時也通用)
但08海嘯後,全部制度都開始走樣.........
NEVER ENDING STORY wrote:
許多年前，我聽過的責任制…
是上下班不打卡，只要事情能做好，出勤時間很彈性的責任制…
曾幾何時，打了下班卡後的時間被叫做【責任制】來者？
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