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傳統師徒制

正常 挖的到東西就忍著,挖不到就會拜拜,我到幾個地方當過學徒,還是有遇到好師傅好老闆的
又不是百廢待舉 台灣光復 還師徒制........

現在都要證照 還師徒 學東西去職訓 吃飯的師憑什麼教你?又不是自己孩子

師徒制 只是慣老闆 找奴 榨鴨薪水 的好藉口罷了

就算真的教你 也會留最後一手 不要傻傻浪費青春去熱臉貼冷屁股了


做了8個月 多少應該會有一些基礎

離職吧!!

去找相關行業 應徵助手

半師傅的工作量應該比學徒多

薪水也比較高

摸久了 自己學經驗

搞不好比待在師父旁邊看 學的快 !!

JOE740725 wrote:
又不是百廢待舉 台灣光復 還師徒制........

現在都要證照 還師徒 學東西去職訓 吃飯的師憑什麼教你?又不是自己孩子

師徒制 只是慣老闆 找奴 榨鴨薪水 的好藉口罷了

就算真的教你 也會留最後一手 不要傻傻浪費青春去熱臉貼冷屁股了 (恕刪)



原來已經工業4.0的德國是百廢待舉
天災人禍我們避免不了,但車輛主被動安全,我們可以有選擇的權力!!!
atpsever1031 wrote:
用擴音器罵三字經哈...(恕刪)


其實多年以後
我很感謝我的師父當下那個罵
當下的羞辱真的很值得

如果當你成為老闆時
面對生意場的時候
這個罵
就是賺錢的利器
這個罵
會凝聚很多社會龍眉鳳角


學會了無往不利無堅不摧


現在
那一罵
足足影響我人生改變20多年的平穩生活
值得




「世界上有兩種無窮無盡:一種是宇宙,一種是人類的愚蠢。......」/愛因斯坦

Ryans7 wrote:
挖不到我想要的東西(技術)...(恕刪)

小毛頭心裡是這樣想的,老鳥都不會知道嗎?

JOE740725 wrote:
又不是百廢待舉 台..職訓.(恕刪)

都教了老子以後混什麼,還是要留一手
待這種二人公司, 觀察點

1. 生意好不好 --穩定性
2. 老闆有沒有小孩要接班-未來性

若符合的話 好好做, 這家小公司早晚是你的
mbleolin wrote:
待這種二人公司, ...(恕刪)

我有一個朋友也是這樣想,最後老闆小孩是不接公司,但姪子殺出來想接.畢竟肥水不落外人田
事事無絕對.
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