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RD新人 人生茫然,男人不能亂哭 之 罵到差點哭出來

回嘴

職場上不是給講道理的地方
對公司來說
請你來又看學歷
就是認為你要比學歷低的人強
這也是古人以來萬般皆下品唯有讀書高的真理

至於你在學校有沒有學到
不干公司的事
誰叫你領了這份薪水接了這個工作
不高興可以離職沒人會同情你
忍住學起來
將來就是用來宰殺其他同事的工具
一個人要能成功
就是要犧牲其他同事來完成
不然出頭怎麼來的

真的很棒棒
team731731 wrote:
小弟去年從研究所畢..我們主管總是這樣罵我,其實我已經被罵到覺得自己真沒用,好幾次都快哭出來了,但男生怎麼能亂哭.(恕刪)


看來應該廢除替代役才對,都已經超過20歲了,應該叫男人才對

DANTELIU wrote:
1.你是碩士 怎麼...(恕刪)


一直覺得碩士生好像甚麼都該會.甚麼都該快.
這是一種學歷偏見或歧視吧!

新人總需要一點磨合期吧!才能快速跟上公司的腳步阿!

這時候你要對老闆笑~

笑到他會怕~~

team731731 wrote:
小弟去年從研究所畢...(恕刪)


1.你是碩士 怎麼這樣也不會

2.真不知道你碩士怎麼畢業的

3.請你來根本就是在浪費公司的錢

4.真不知道你每天在混什麼(但我就是有在工作 不然我去公司要做什麼)

5.機台就算沒有你也是可以出車的(表示根本不需要我 那當初為什麼要讓我接機台)

6.你連這都不會,你乾脆辭一辭好了 我請謀謀謀畫就好,幹嘛請你來

7.你根本沒有36k的價值 (可是當初我的第一份工作薪資38k 我也是考量你們薪資還不錯我才去的 如果只有30k
那我乾脆留在原公司就好 )


抱歉打擾了 最近心情真的不好 我也希望自己可以更進步


原來是虎尾科大碩士 >>> 麻煩別鬧了36k太低了

講那種的人~素質也太差了

換一間素質好的員工的公司吧

保證上班有感


一般來講,新人選工作都要先上網爬爬文,有些公司有人會推,有些公司有人會不推

有些公司適合新人練功、有些不適合新人練功、還有些職缺開了半年都請不到人、

有些公司很操又沒有錢、有些公司很操又有很多錢、

還有些是免洗的職缺

年底到了有些牽扯到部門績效和經費問題,你若不小心只是會成為別人利益下的犧牲品

有時候不一定是你不好、別想太多

被罵要忍耐、加班是正常⋯主管這麼機車就看你有沒有Guts!
//你回主管,會畫機台還會領你這36k?

那你就回吧~
這種人多優秀~主管都不敢用

我有能力,我也不會回這樣..偷偷的丟履歷,然後殺他措手不及才是王道
薪水有正常拿到就好 ;
當作薪水裡有包含被羞辱費 ;

骨氣跟自尊不用看得太重那只是屁 ,
抗壓性這種東西 , 只要是人都是一樣的 ,
大老闆的抗壓性一樣是低 ;
一個小孩掉 2000元覺得破產了 ,
一個大人掉 200萬 , 覺得完了 ,
一個大老闆掉 2億 也癱掉了 ,
回歸到本質 , 其實抗壓力都一樣低 !!

大丈夫能屈能伸 ,
錢有拿到 ,
腰骨挺直一點就是 !!

我弟是中字研究所化工畢業,第一份在四寶大企業上班,帶他的學長私大應化,很爛也不教,直接叫他搞53台機台,部門主管國立研究所,不管事只埋頭自己的事情,在辦公室行政阿姨最大,只能喝白開水,還不能喝其他飲料.....好公司好主管好同事真的很重要
其實我覺得你可以跟同事探聽一下

我以前也很常被電,同事都會來問,我也就照實說
久了之後他們就開始分享過去的血淚史,我才發現原來我現在的待遇很好的了


我以前的主管是頭一年是高壓期,因為我不是碩士所以我也不會被專打哪一點,
只是講話尖酸刻薄當著整間辦公室罵是常有的事情
真的就是不要太放在心上 放心上會跟我一樣做不久...

你要思考的事情是這間公司除了待遇以外有沒有其它吸引你的地方.
這間公司是業內的龍頭或前幾大嗎?
如果沒有,我覺得你不用壓力太大,也不用浪費時間了.

好好想想吧~


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