AES wrote:如果還在職, 不能兼差, 怕影響正業, 是可以理解.實在不了解, 為何退休之後還是不能兼差? 樓主的42000應該是指社會保險給付吧這種東西其實跟低收一樣是種社會福利有工作收入就是要繳工作老了就沒有收入就領退休不是指從某個公司或組織退休是指從勞工(或軍公教)這個位置退休
想到一個問題,如果我現在退休了,有一筆錢還可以做其他工作增加收入。那我兼的工作就不用薪水太高~~ 反正是多的....那....年輕人怎麼辦?他們沒有退休金啊?比薪水要求他們應該低不過我的....反正我的體力跟精神還足夠應付職場....另一個狀況,是某公司因為我的經歷跟能力聘用我,所以給我不錯的薪水....某種程度來說,其實這樣不算退休吧?不就是換一家公司?結果因為這樣,政府多支出了一筆退休金,這筆收入我收了,也不用繳所得稅....這樣...好像不大對吧?還是有甚麼思考盲點?
SmileLa wrote:想到一個問題,如果...(恕刪) 退休金是因為你勞保而來的,跟你買保險一樣,而且你勞保沒到一定年資還不能領不滿65歲不能領,限制很多,所以資格到了就能領跟保險到期就能領一樣難道保險到期後我又保別家公司,就不能請領保險的嗎?何況退休後就是退勞保了,再工作也不能保勞保所以應該是兩件事情!