team731731 wrote:
其實不是討厭加班
應該是不喜歡強迫加班
不希望弄太晚
因為我下班之後還要看書
對於原公司的工作覺得還好 沒什麼不滿
只是希望可以每個月拿到加班費 ...(恕刪)
很想問..公司交待的事..
公司認為1天就能做完..
因為你能力不足...你確要拖到2天3天才做完.
然後又要說不喜歡強迫加班..
搞的可能你拖到的2天3天都又加入新的工作..
每天的工作就一直往後推..往後拖..
你真的覺得你拿薪水是應該的?
你真的覺得自己有先說能力不足..公司還請你是公司有問題?
你真的覺得罵你的主管們..是脾氣不好?
一般來說主管看在新人的份上,給的工作量都不可能多..
所以即使有臨時加入的工作都不至於需要加班處理..
而需要加班處理通常是個人"能力有問題"
所以對照你的說法..我個人是覺得那些主管這樣唸你..
是極度合理,講白一點就是你能力差又不肯加班把事情做完..
完全感受不到積極度..
簡單來說你本身並不值36k人家請你願意栽培你請你做出36k的付出.
一個新人又不願意付出,只想爽拿36k.
覺得自己慢慢學每天有"自以為的認真"做事8小時準時下班己經很對的起公司了..
你有先聲明沒經驗的.抱怨這樣還請你來栽培(罵你)的人是有問題的..
我只會回你..你沒救了..
嘲笑我們認為常識缺乏的事，是為了凸顯自身的優秀，好讓我們在複雜的社會中，逃避自我其實很無知的事實。
team731731 wrote:
現在的公司我們天都加班把事情做完..(恕刪)
team731731 wrote:
今天主管就問我 這2天在做甚麼
東西做了沒
我就跟他說 這2天現場有問題在處理
他就跟我說我不想聽這些
機台就算沒請你來處理 一樣可以繼續做...(恕刪)
我沒有弄錯丫..
我說了我是對照你前後的說法來看的..
你如果都有加班做完..
應該不會出現上面這句話吧.....
當然也許你說明沒有很明確.真是我誤會了我道歉
我也可以告訴你,我算主管職..也是從小職員做上來的..
基本上我自認為對於職員的同理心是有的..
我帶的新人..剛入行前1年..基本上沒有加班到超過10點都不太可能(無加班費)..
因為我需要墊定她們的基礎和觀念~
也明確告知給他的工作量..理論上她找到方法做的好..
是不可能加班的..
而一年後也證實我的說法..
基本上我後面是告訴他~
"找我報告請在下班前(5:30),下班前沒有報告完表示你能力還不足有精進的空間..事情快做完快回家.."
(基本上就是我也想準時下班不想陪他們加班
)嘲笑我們認為常識缺乏的事，是為了凸顯自身的優秀，好讓我們在複雜的社會中，逃避自我其實很無知的事實。
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