array5438 wrote:
陳耀宗觀點：96%...(恕刪)
台灣已經休假有夠多了, 周休二日耶!!!!!!
日本週六有上班喔
薪水低的根本原因是台灣沒有競爭力、公司沒有競爭力，乃至於個人沒有競爭力，
好的公司是休30天，然後薪水一樣多甚至更多，
要靠工作時數來"跟老闆爭取"多一點薪水，就已經在惡性循環之中，
如果你想要多一點薪水，在休假時間就應該要多充實自己，
讓自己更有競爭力，個人價值自然會不一樣，一般基層可以進修管理方面的知識，
成為管理階層或是再換工作都可以加薪，
若是再有心一點，可以多準備一些，自己開業挑戰原公司的市場，
每個人要的不一樣，有些人是希望多陪伴家人、朋友或是追求健康運動，
也可以是儲備好能量、體力，在上班時間能夠更有效率工作(一樣是增加自我價值)。
休假是這樣利用的，不是拿來賺老闆一點點加班費的！
或是換個角度說：讓老闆省錢(事情做不完就應該再請人，請不到人就應該提高薪資)
大家謝謝！
藤原豆渣店 wrote:
哪來的結論呀??? ...(恕刪)
會真的依勞基法做的公司 是有名有望的正規公司
那些年輕人 學生 被鼓吹出來要七天假的
孰不知 台灣有多少中小企業 是以老闆為主 老闆說了算
有多少是勞保是依附在工會下面 公司不給投保 因為要多這部分的成本
有多少中小企業是算工時的 有做有錢 沒做就沒錢 多了假期 薪水就少了
有多少底層員工 是希望假日可以去加班 前還領的比平日多
哀
七天假 早在2002隔週休 就已經被併入周休工時裡了
這幾年 誰有放過 光復 蔣公 國父等假 光輝十月等 早就離我們遠去了
還在緬懷那些時光
怎麼不把台灣錢淹腳目的那時光搬出來 還有時間讓你休息 賺錢都來不及了 還休假
今年亂七八糟的這幾天假 還不就是因為政治因素 被供出來放的
我已閱讀過並同意遵守討論區規則
"金屬氧化半導體場效電晶體"
內文搜尋