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小貨車司機很難徵到是為什麼


gola2443 wrote:
我們公司是傳統產業
...(恕刪)


就我在工廠的經驗

司機平常配合出貨送貨

很容易就有加班的情形

比如工廠趕到四點多完成出貨

司機送完貨回到廠里可能是六七點

這個情形有加班費嗎

另外

司機需不需要搬運貨物

還是只要負責開車

這兩種情況還需要開版大了解清楚

才能知道3萬到底是不是行情價
30K找不到
你有試過35K嗎
tonypan66 wrote:
就我在工廠的經驗司...(恕刪)
參考一下最新調查喔!!
樓主你的薪水只是勉強接近到下限

要想著
你與勞工是金錢與勞務間的交易
而不是你給勞工一口飯吃
改一改現在資方一直存在的錯誤想法
沒有找不到人的工作
只有找不到人的薪水

我同學家在桃園做小五金生意的,小貨車司機薪水開4萬~4萬5,隔週休二日,其他細部條件我不清楚,只知道會開手排車就可以,光用看的應該是我這位同學家比較吸引人喔!
職業開車的薪水3萬,真的是20~30年前的水準了,除非工作內容輕鬆無比,但是如果有責任心的人想到開車在外,處處充滿危險,也不見得就會做這份工作。建議薪水提高一些,或者公司福利或年終還不錯,就有機會吸引人。還有如果發生意外,平常司機都循規蹈矩,公司願意都完全負責,這樣也可以多點保障,吸引就業。
多站在員工的想法去思考,就知道這薪水值不值得。

gola2443 wrote:
我們知道夏天很熱冬天很冷司機很辛苦我們每天提供茶水費
我們徵求小貨車司機...(恕刪)


以前家裡工人來家裡上工,10點休息一次..3點休息一次,都備有茶水飲料點心..

這些都是主人家基本該準備的,要是連這個都拿出來當福利講...找不到人是正常的.
才三萬你慢慢徵吧

會有傻蛋上鉤的

gola2443 wrote:
我們公司是傳統產業...(恕刪)


老闆

我家也是傳產

客戶都是傳產

目前我發現傳產有個現象

要徵30歲以下幾乎不可能

要流汗的工作幾乎沒有年輕人要做

所以你PO在這邊根本沒什麼用

登在報紙比較有用

你的族群只能設定在30歲以上



GOGOGO999 wrote:
講廢話!那一個月薪水一百萬你說好不好?(恕刪)


你才講廢話, 不用一百萬啦, 提高到4,5萬, 保證有人去

公司司機有冷氣吹、不用搬重物薪水都不只三萬了

貨車司機要搬運貨物(也沒講清楚搬什麼)只領三萬怎麼養家?

我一位親戚退休前是開大貨車送衛生紙的

薪水雖然不錯,但送貨送到有職業病,現在左腳一拐一拐的腰桿也打不直

勞力型的工作沒有個四萬,那還不如去開計程車算了

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