不要劃錯重點
yumilu1230 wrote:
要改革的多了 ,肥貓政客一堆.....49萬老農 太誇張 繳半年一個月不到100 半年後月領7.8000
農保 就算他們都沒繳保費好了，月領7千元，等於政府 一個月被拿7千元，
師 ，月繳4千元，月領7萬元，等於政府 一個月被拿6萬6千元，
到底是誰比較跨張......(也許這例子極端了點，但一般例子被多拿的金額也很多，
會拿這個例子出來是因為剛好有新聞說月繳4千領7萬)
以上是多領，再來說早退，
一堆軍公教 很早就退休領退休金，很多都工作年數比領月退金年數還少，這很不合理，
查了一下，只查到勞工的平均退休年齡，軍公務根本不敢寫出來，草草呼嚨過去......
不過我也支持軍的部份可以保持，必畢現在沒有人想當兵，
我覺得應該要考慮進市場機制，沒人要做的就提高福利、待遇，太人多的就減少。
來源：遠見雜誌網站http://store.gvm.com.tw/article_content_25838.html
我思故我在~~
阿伯老爸 wrote:
軍公教自付比例相對高...(恕刪)
超過900萬的勞工，
如果像軍工教的制度，
國家全年的收入 ，
應該都不夠支出吧？
不然就得把所得稅提高至少60%以上，
年金制度改革勢在必行，
當然，
不止針對軍公教而已，，，
新政府當然還有很多積弊已久的事要處理，
例，健保黑洞，官商勾結，國營事業（包含投資的子公司），，，，，等
不然，
真不知道現在的小孩子未來在哪裡？
現在45歲以下的“在職”軍工教其實應該要支持年金改革的，
且越快越好， ，，
發稿時間：2016/05/31 02:09
最新更新：2016/05/31 02:32
（中央社記者江今葉洛桑30日專電）瑞士洛桑管理學院（IMD）今天公布2016全球競爭力報告，受到經濟成長表現不佳影響，台灣今年競爭力評比掉了3名，由去年11名跌至第14，是2010年以來表現最差的一次。
不過，IMD認為GDP表現是短期因素，長期仍看好台灣競爭力。
經濟效能是拉低台灣今年競爭力排行的最主要因素。洛桑管理學院（IMD）全球競爭力中心主任布里斯（Arturo Bris）指出，台灣基本表現並不遜於前一年，但受到GDP拖累，整體排名才會下滑3名。
IMD公布今年度全球競爭力評比排行。在全球61個國家與地區的評比中，台灣今年總體排名第14，較去年下滑3名，但在亞洲地區仍穩居第3。
在經濟表現、政府效能、企業效能與基礎建設4大項評比中，今年只有政府效能項目維持去年排名不變，其餘或多或少都下降。
其中，經濟表現評比項目中，由去年11名降至15名，政府效能維持第9位不變，企業效能評比滑落2名，由14降至16名，基礎建設則由18名小幅下滑至19名。
經濟效能是拉低台灣今年排行的最主要因素。布里斯以數據指出，凡是涉及GDP的評比項目，台灣都大幅下滑。以GDP表現來看，實質GDP成長排名大幅下降43名，跌至54位；人均實質GDP成長也下降35名，跌至第45，這讓台灣的國內經濟表現大幅下滑21名，排名跌至30。
不過，布里斯並不擔心。他表示，經濟成長上上下下是常態，只要找到合適的經濟發展軌道，隨著國際經濟表現逐漸恢復強勁，應該不成問題。
但布里斯也指出，台灣的勞動市場從去年的25名大幅下滑8名，跌到第33，IT基礎建設也從去年的第9位跌至12，這些都值得政府單位重新檢視。
他認為，台灣應盡快展開產業升級，創造就業，改善貧富不均問題，提高勞動參與並培育人才，促進社會凝聚力與包容力。
根據IMD公布全球競爭力評比資料顯示，台灣在2011年表現最佳，競爭力排名躍升至全球第6名，是史上最好成績；2012年台灣競爭力排名退步到第7名，2013年排名11，2014年排名13，2015年台灣競爭力評比排名第11，今年則退步3名，落至第14名。1050531
政府效能比整體國家競爭力排名還高，也比企業效能還好
如果政府效能第9名叫做很差，你大概沒看過國外的公務員吧
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