• 21

臺灣薪資難漲的主因???----------在台外勞人數突破60萬人

不要再講外勞做的都是本勞不願意做的,人人心中都有一把天平,只要給得起殺人放火的事都有人肯做。
我以前的公司,國際大廠,光一個廠區就聘用數千個線上作業員,都是女性外勞。她們的工作很單純、輕鬆,就是照SOP操作機台。

這些工作雖然錢不多,但本國的勞工沒人想做嗎? 當然想,但雇主心中只想到錢;花一萬可以解決的成本,怎麼可能用2萬請本勞?
本勞的就業機會變少,請問怎麼有條件提升薪資?

shinnrenn wrote:
你以為滿街的大學生...(恕刪)


也不知道是哪個豬頭提出的,說要提升國家競爭力,讓大家都有大學可以唸?!

這個禍源我想可以遺害很久很久...

還記得80年代提倡的一技之長,其實很正確啊!


讀書這種東西本來就是讓喜歡讀書的人去讀的,

而不是讓閒閒沒事的人去讀的,

然後讀完了覺得自己是一個大學生了,

就要求工作不能晒到太陽,時間不能太長,上班要自由,薪水要夠高.

我想現在的老闆也很想請一個高職生從22k,慢慢栽培到50k吧?!

可惜現在想請高職生也很難請,通常會請到主業是8+9的!然後.....

yumico wrote:
來源還有一個因素-...(恕刪)



這年頭只有小三會漲薪水, 勞工應該只能辛苦工作,
把努力來的獲利分老闆的小三...
The life raises ..taking.. riot filling it noisy if the balderdash is said, and
其實台灣要感謝這60萬外勞
促進台灣消費

60萬可以帶來多大商機
少了這60萬大軍

台灣要吃土了
滿街大學生純粹是過去十幾年來錯誤的教改政策所致,這怪不了年輕人,當每個人都能念大學,不念大學機會就比別人少。
目前年輕人的困境,追根究柢還是上一世代留下來的遺毒。
這裡提供一些數據。
台灣每年平均出生人口在二十萬上下,而目前台灣新鮮人每年出國的人口大概在十萬人以上,而且持續成長。
也就是我們國家每年有半數年輕勞動力流出台灣,這個潮流也是這五年開始的,再比較外勞總數其實也差不多。
探究原因,當你在國外做基層勞工賺一周就超過台灣一個月的薪水,收入是台灣三倍,物價頂多也才台灣的兩倍而已,你會選擇留在國內還是國外?
別讓任何人告訴你,你不能做什麼。 即使是我也一樣。 如果你有夢想,你就要去捍衛。 你想要什麼,就要努

enzo69356 wrote:
其實台灣要感謝這60萬外勞
促進台灣消費
60萬可以帶來多大商機
少了這60萬大軍
台灣要吃土了


對阿, 桃園沒觀光客, 若沒外勞桃園地區的火車站和工業區附近很多店都可以關門了.

不過桃園對外勞不太友善, 很多外勞放假都往台中跑了.

yumico wrote:
來源還有一個因素-...(恕刪)


沒人要做的工作,不請外勞請誰?

你難道不知道,現在人對工作環境要求很高嗎
450D+10-22+17-55+18-55+55-250+430EXII
從以上的討論,大家都承認台灣長達20年的教改是最主要原因之一!
既然這是大家的共識,那為何不要立刻要求政府去做?
改回以前的聯考制度! 取消小班制! 恢復能力分班!
砍到大學只剩30間以下、回復獨立的高職體系!台灣才有前途!

chrischiu0530 wrote:
一堆大學生又怎樣以...(恕刪)



先別說當老闆的是否願意向大大說的這個價錢來請人,大大當老闆願意花這種薪資來請人嗎?

一個月20萬的油漆工肯定一堆人搶著做,但我敢說當老闆的肯定跑路

例如:某小油漆工業社連同老闆共三人,該工業社每日業績20000,一個月30天扣掉週休二日剩餘22天,

一個月的業績共440000(以上金額尚未扣除稅金,勞健保費用,伙食,交通費用及工作上需用得到工具及耗材)

這還是業績超旺的工業社才有的營業額,不知大大看完舉例後是否還願意用20萬一個月請油漆工,30萬一個月請水肥工?


我也覺得台灣大學生多到炸掉,然後素質.......

但這不就是大部分家長從小灌輸【萬般皆下品 唯有讀書屌】的結果??



大學畢業生OS:

我是大學畢業阿 當初隨便申請一個學校的系所 就去唸了 但我很少去學校 但還是畢業了

要幹體力活 或是技術職學徒 拿低薪 然後熬個3年8個月才出師

那我幹嘛念大學??那為何從小一直叫我至少要大學畢業??

大學畢業後找工作 家長叫我不要去當學徒,加油站、便利商店。

盡量找個坐辦公室 或是薪水較高較有發展性的工作,又找不到....

那我耍廢就好了阿
  • 21
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 21)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?