職稱當然重要啊,舉例來說!本人理工科系畢業,目前在傳產當基層操作員,工作內容其實也蠻輕鬆的(下班衣服偶爾會有汗臭味就是了),年薪80萬左右!但大部分的同學也寧願去當薪水不高而且工作強度又硬的 "工程師" 所以職稱當然重要啊
STANLEY650719 wrote:有同一單位裡面有10萬的工程師跟5萬的經理...(恕刪) 當然有, 在外商, 資深工程師是很恐怖的!那是台灣領導階級高於藍領階級的迷思, 在國外經理不見得比工程師賺得多!
WY4143 wrote:職位名稱都是假的.........薪水領多少才是真的....(恕刪) 薪水領多少才是真的+1業務性質的工作經驗一兩年 頭銜都是經理級的就算頭銜沒有很高,公司都會公告 業務單位若有需要 頭銜都可以"另外處理"
lutunhsiang wrote:有些小公司沒有多少...(恕刪) 要看公司, 但不管怎樣重點在於權力跟薪資, 而權力比薪資重要, 因為權力可以為你帶來另類的合法福利. 依小弟的例子來說吧 上個公司擔任營業主任,很多人一看會說小官一個, 但我上面直接面對總經理, (經理離職後總經理認為沒必要再請一個). 所以每個月有一定的交際費額度我簽了就算數, 出差看我自己安排. 這家大公司營業經理, 上面有副處,處長,跟副總最後總經理. 所以我一塊錢的權力都沒.
不知道各位覺得外商銀行的副總裁跟本土老銀行的襄理誰大曾經A外商銀行來訪.窗口一律對我對方是副總裁.讓我嚇了一跳隔一陣子.另一B外商銀行來訪.對方是女協理.當年我才31歲.對方32歲談過之後.大概知道外商銀行原來跑業務的主管(員工?)都掛這麼大後來又一次.又是A外商銀行.但這次是另一位副總裁嗯~~~你們家處處是副總裁.連剛畢業的你們都掛副理了而本土老銀行的中級襄理(還比副理小).一個月大概就7萬多塊.年紀大概都40幾歲了不知道你要當哪一個