kipscott wrote:
七年級是否真的可以...(恕刪)
你這根本是極端到不行的例子
我看最多的都是老一輩不放手，只相信自己年輕時的那一套
卻不知道現在滿天的飛機、滿街的電腦
花一點錢做形象宣傳、搞研發，不做就是不做
因為這些不容易馬上反映在利潤上，總歸一句台灣人就是「短視近利」
或許有些人覺得少 但是你知道在台南 25K是你已經懂得開機台才有的薪水(CNC機台)
有些傳產(螺絲加工) 無經驗的薪資有給到24.5K 一樣是周休二日 年年調薪
但是公司選人都是選擇年輕人 近30歲的會看工作經驗 這也是很多工廠請不到人的原因
有些人工作精力可能都做幾個月就不做了 老闆很怕請到這種人 但是適應不了該工作
一定就是轉換跑道 這本來就是很正常的 有些時候 到底是工廠缺人 沒人來應徵
還是公司太挑人 所以東挑西挑 最後來應徵的人都被打槍了 這只有那些徵人公司才清楚
如果我在多年前在台中有遇到像版大這種 週休二日又給25K 說不定我就去應徵了
順便奉勸一些年輕人 有些工作不要認為低薪就不去做 有時候薪水是看你的經驗調整的
你沒有經驗又想要領高薪 角色對調 換成你是老闆 你願意給嗎?
dioiao wrote:
不只是少子化問題,...(恕刪)
你叫建商一棟35坪新透天房子統一價格350萬~地點不用在市中心~市中心邊緣就好
你月薪25-30K就請的到人了~
現在的老闆~房子越買越豪華~車子越買越高檔~
為何房價物價上漲老闆們不會哭霸~還越買越上癮~只怕買的不夠貴無法襯托身分?
很簡單阿~員工就是羊毛
35坪透天新房500萬的時候老闆一個月30K請你~娶個老婆兩個一起打拼15年可還完貸款
35坪透天新房1200萬的現在老闆還是一個月30K請你,喔不!我錯了!!是22K請你~嗯...房子貸款下去可能娶不到老婆了
你買不起房關老闆屁事~老闆有高級進口車可以開、有私人別墅可以住、有小三可以養...這些才是老闆在意的
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