這是個局,不能只看自己,要看局勢。所以先看同事是什麼類型的,以及每個人的立場!只要可預期多數同事無法接受,那就不用甩他啦!另外什麼叫做有心教你?為了增進同仁的基礎學識,即日起六日來進修者可報加班費。或是公司想省成本,撥出你上班時間的禮拜三下午當做進修日。什麼叫做弄你?知道你六日不想來叫你六日來,這就叫弄你。這就叫邏輯思考,兩者都是站在你的立場想過,只是心態不同。而你有學到了嗎?站在他的立場想。
ALAN774019 wrote:如圖片所示,若你的...(恕刪) 很明顯團隊內有人基礎不太行主管為維持團對公平才會發出這樣的信件及要求你總是不希望團隊裡有人在扯後腿吧ALAN774019 wrote:其實我覺得還好,多唸書是好,但若員工不願意,當然不可以且又沒有加班費,以台灣的員工來說,是不可能有人去的, 難說,有些人說不定就被這一封信點醒總之,主管的出發點應該是好的