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職場上會陷害別人的是不是都是能力比較差的?

i010286 wrote:
有能力的人把心思放在...(恕刪)



"有能力的人把心思放在解決問題上,
沒能力的人把心思放在解決有能力的人"



其實與能力沒什麼關係
大家今天不都依照同一管道同一標準進同一間公司(假設不靠關係)
那大家的能力其實相距不遠 不是嗎?
如果你真的能力出眾、屌打各家、根本不同級別
你會怕人挖? 識相的也不會想挖你坑,捧你都來不及了
今天會職場上會陷害人
是因為大家能力其實都差不多
但大家能力相仿,要超越要花很多心力!
只好挖坑給你跳阿!!!!
你跌了 我不就超越你了?
我還需要多做些什麼嗎?



abollar好像從來不回文,這樣你的粉絲很難更進一步的認識你.像我的粉絲都知道我是美國咖,即將某天出國工作的

我只知道你做家樂福,有沒有考慮到一般公司來做?

i010286 wrote:
有能力的人把心思放在解決問題上,
沒能力的人把心思放在解決有能力的人。


我前公司就有阿 現在還活得好好的呢!

那個人 在裡面放閒話給別人聽 把我教的人都逼走 搞得好像他很老一樣 才來不到1個月就很邱?

只會出一張嘴跟老闆還有其他人套關西
叫他加班 在那邊哭腰哭霸的 隔天還跟小姐說 是我叫他不要做的 他X的 我當場幹礁他= =

跟老闆講 結果聽他一大堆廢話 受不了.....難怪跟他再一起2X年的廠長不待了


我看了一下前幾年員工旅遊的照片 台灣員工1X位 現場員工沒有一個還留著的
you he me wrote:
'有能力的人把心思...(恕刪)


別被這類名言騙了
乍聽之下有理
但實際上話顛倒說也是能成立的

沒能力的人把心思放在解決問題上
有能力的人把心思放在解決沒有能力的人

因為自身沒能力所以每個問題都當成問題要花心思去解決
而真正有能者不認為是個需要花心思解決的問題
所以他將心思花在解決無法解決問題的人上
高度角度不同世界就不一樣

該句原本就設立了前提與框框
有能力=願意花心思解決"問題"上
這是情感上安慰用語聽爽用是在說明這類人喜好
但能力於否其實跟其喜好(問題或人)無關
有能者不只會解決問題同樣也會解決變成問題的人


abollar wrote:
因為能力差,靠陷害...(恕刪)


我不知道

只知道被陷害的通常都比較笨

還會上來問

abollar wrote:
因為能力差,靠陷害...(恕刪)


其實這沒有準則~

假設今天樓主提的人...是競競業業的工作者.

被害的其實是摸魚打混的人..你要說人家害人還是為了公司?

28定律來看...摸的占八成!

abollar wrote:
因為能力差,靠陷害...(恕刪)


幹嘛不保護自己偏偏要往那個坑踩下去?
台灣就是這樣,內鬥內行,外鬥外行,企業也是。
面對問題,不是要解決問題,而是去解決提出問題的人。
最好就不要提出,標準的官僚作風,最好永遠沒有改變或長進。
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