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明明沒事卻不能準時下班

差不多吧!我同學那邊才好笑,奬金是以加班時數來發的,我同學又剛好單身很沒事很會聊那種

他們加班沒有錢的,不過季奬金跟年終我同學加起來可以領到6到9個月..........因為他8:30到8:00左右(每天)

最早也是7點下班,一年領100左右,而我就是像你那種....我都打準時的,就奬金少薪水還好那種了,不過自在一點比較好

我習慣下班去釣釣魚,自由快樂卡實在
我公司也很多人會這樣,但是我還是堅持準時下班,責任制,做得出來就好~
.momo. wrote:
最近我換了一份工作...(恕刪)
本人自入社會以來都是時間到了就走,留久一點又沒啥好處,既沒加班費也不會升遷的較快,何苦浪費自己的時間在公司呢???
我在面試時都會直接講明,要我加班工作可以接受,
但是如果是要我沒事留下來加班發呆,
很抱歉我會準時走人。

等老闆娘約談你,直接講明,
最差就是換工作
樓主說的狀況,老闆有問題,員工同樣也有問題啊!

樓主如果認為自己的競爭力夠,就準時下班,讓老闆和同事習慣就好!
沒辦法啊 台灣從小時候就開始虛偽造假

你效率太高先把事做好了在那邊休息,你以為人家會說你好棒棒能力真好

人家以為你是在偷懶然後再多加事情給你做,讓你跟其他混水摸魚加班的人一起超時工作

這是台灣職場文化惡習....

明明嘴講責任制.....事情做完卻不好意思走.....然後沒做完就是應該???

在國外有些根本就是時間到就走人....沒做完???

NB帶著晚上可以在家繼續做完呀!!!

或者事情我有做完....你管我在哪裡做完???

啊不是責任制嗎???

攪的好像在當保全一樣....糊時間!!

.momo. wrote:
最近我換了一份工作...(恕刪)


慣老闆說,明明就有事.
外商千萬不要找日商,日商超愛加這種沒意義的班,因為面子問題~

歐美的外商也要看最高層主管,如果一樣是東方人的話依然無解
董娘 可能很晚睡又睡很晚,

董娘 睡醒 + 梳化 + 用餐,

然後來巡視一下公司的時間可能月亮剛出來,

結果... 你若不在位置上...

那就危險了!

所以不管你能力多強,

還是聽識途老馬的話,

該做的表面功夫還是得做。
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