若是你是出錢的企業主,但賺的錢90%都分配給員工,由您負擔虧損的風險,而員工享受無風險報酬,試問您還會出錢當企業主嗎?所以,股東與員工在企業中所扮演的角色是不同的。除非員工就是股東,與企業"禍福與共!"
ccchenzj wrote:員工分紅與股東股利... 大大~您的說法似乎有點怪怪的, 怎麼會跟台機無關?今天賺不到100塊, 所以我也可以發一千塊???我非財經專業人士, 只能從簡單的新聞稿得知,要我多看財經是? 還是有特別意義??
你要是知道員工分紅與股東股利的個別意義你就知道這跟臺積沒有關係而是資本市場運作過程中的一部分#33發言的網友概念說的很清楚你可先嘗試瞭解,就知道員工分紅與股東股利的差異性阿吉0927 wrote:大大~您的說法似乎...(恕刪)
ccchenzj wrote:你要是知道員工分紅... 大大您好~個人淺見, 假如 1500億是這樣使用,規劃 500 億 給 股民 當股息,1000 億 買回台機股, 庫藏塗銷, 兩個好處藉此衝高股價, 節省往年的 配發股利,因為以目前台機賺錢實力根本不需要在有價證券上琢磨,如果按上面操作,以現行台機廠區規模增加員工人數20~30%, 增加20~30%員工薪資,絕對不會有現在的抱怨文!!