• 9

我是覺得不要砍軍公教的福利 把勞工的福利提升到跟軍公教依樣就好


wetao wrote:
誰說的,軍公教的薪資...(恕刪)


省下來的錢能作為社會福利與公共建設當然好
但...省下來的錢真的有用到人民身上嗎?
早就說過不用動他們了

反正到時候垮掉,也是他們自己在哭而已

james-bc wrote:
另外漁民養豬養雞戶風險高,一遇天災得傾家盪產
沒有他們事生產,你們這些公務員一輩子都得吃素...(恕刪)


吃素又不會死
公務員不幹,身分證就沒辦法補辦耶!
對那些每天都要補辦身分證的人真的是一大打擊

Aphatic wrote:
省下來的錢能作為社...(恕刪)

省下的錢就算是只有一半用在人民身上也好過現在,不然政府還要出錢補貼軍公教的退輔基金
這件事情其實很簡單 勞工如果所得6~7~8萬的話 就不沒人說話了

farside wrote:
我支持樓主標題內文...(恕刪)

我支持樓主標題
內文就......
要檢討的是勞工工資太差
軍公教薪資會隨著年資調漲
勞工卻已經凍漲哏多年
這只能說政府無能
同期的南韓已經41K起跳
我們還在22K
-----------------------
我支持你去當老闆

那一年 wrote:
這件事情其實很簡單 勞工如果所得6~7~8萬的話 就不沒人說話了(恕刪)

當勞工的所得有7萬時,我們偉大軍公教一定要求政府把他們的薪水加到10萬以上,還會說這樣會帶動國內經濟,讓勞工的薪水也升到10萬以上
Aphatic wrote:
省下來的錢能作為社...(恕刪)

省下來的錢能作為社會福利與公共建設當然好
但...省下來的錢真的有用到人民身上嗎?嘆氣
----------------
政府負債都一堆了還作什麼蚊子建設
還債務或減少債務就這樣

KYFAN wrote:
拉下軍公教不會使勞工的生活更好,
如何提高勞工實質待遇與保障才是政府該有的作為!...(恕刪)

這可不一定喔
如果政府真有這種魄力
把公務人員的福利大砍,18%取消
每年政府就會有大筆的預算可以運用
國家負債可以抵銷
可以買進大批軍火保衛國家
兼創造很多的就業市場
也可以把大筆預算投資在國家建設上面
更可以建立日後長照環境的完善
更可以將國內的福利政策做的更好
使老有所終.幼有所養
國之大幸.是為大同

king77 wrote:
那是相對的吧!!早年社會經濟大好的時候,有多少人看得起軍公教的福利了??
...(恕刪)

早年是多早??
早在民國70年代後
公教人員的薪資.福利早就超越勞工了

請注意,這當中要導入"平均"這個概念
在台灣由於統計數字從未去頭去尾
郭台銘的收入是跟路邊撿寶特瓶.發傳單的一起統計的
公務員就很少存在這種現象

要說公務人員生活低於勞工
那肯定是騙人的,因為勞工界有郭台銘
但公教人員當中並沒有
所以其實早在50年代左右
公教人員的收入,就不低於一般勞工了
而且從50年代開始,公教人員的福利就開始慢慢加碼
直到70年代,平均數字才超越勞工
  • 9
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 9)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?