板上神人真多,12H以上工時都甘之如貽讓我想到前一份工作其它部門的一位家庭不美滿的主管,天天自願加班N小時,只為了不想回家想當然他底下的人也沒人敢走,然後要花更多的錢把小朋友丟補習班&安親班,回家只剩睡覺功能這樣就算薪水比同業多,有意義嗎?
悲酥清風 wrote:當然不合理啊,只是每間公司都這樣,電子五哥都呆過,沒一個老闆看你準時下班不幫你加工作的 我第一家公司的老闆就認為能八小時內做完這些事,是我有效率前公司大老闆就是認為長工時代表你工作做的多,哪有一樣??我待過兩家高工時的公司,都是用股票來綁人但算過加班的時數,壓根就是廉價勞工,後來兩個月不到就離職了所以重點就是:我面試的時候會很清楚的交代我這方面的想法
vast-77 wrote:我比較好奇大大,做的工作,薪水有多少如果薪水還不錯,又能準時下班,那真幸運找到好公司 因為學歷是私立學士,所以薪水不高,大概就150左右而已當然其他同事的薪水就很高了那種又要裡子又要面子的工作,輪不到我但是因為還能準時上下班,假多,跟同事相處愉快加上我物質條件要求不高,生活過的去就好
chansaikit wrote:是不是你能力低, 工作加班才能做完 ...(恕刪) 就算是 能準時做完 也不能準時下班因為 大部分公司的老闆 會看你下班的時間甚至會認為 準時下班就是工作量太少所以 裝也要裝一下 起碼要拖個半小時才能走 在公司摸時間吹的是公司的冷氣喝的是公司的水 上的是公司的網路虧是虧公司的錢台灣老闆愛搞這套 所以員工失去的是 半小時 到一小時的時間老闆失去的是 員工的向心力 及 付出更多的水電費