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CP值太低,好想換啊

是不是你能力低, 工作加班才能做完

如果自己不是人才~那至少也要肯吃苦~
沒能力換工作~就乖乖的做吧~
板上神人真多,12H以上工時都甘之如貽
讓我想到前一份工作其它部門的一位家庭不美滿的主管,天天自願加班N小時,只為了不想回家
想當然他底下的人也沒人敢走,然後要花更多的錢把小朋友丟補習班&安親班,回家只剩睡覺功能
這樣就算薪水比同業多,有意義嗎?
跟同性質相比薪水算低

那你還不快去同性質的其他公司做????
你找的到更好的工作就換,找不到就就待著。
不過如果你連換工作都要問別人的意見,我看你還是不要動

tteffuB 特肥吧 wrote:
咦!國、高中老師呢?...(恕刪)

叛逆期,沒被學生蓋布袋痛毆一頓就算好的了
誰還敢提CP值呢???

悲酥清風 wrote:
當然不合理啊,只是每間公司都這樣,電子五哥都呆過,沒一個老闆看你準時下班不幫你加工作的


我第一家公司的老闆就認為能八小時內做完這些事,是我有效率
前公司大老闆就是認為長工時代表你工作做的多,哪有一樣??

我待過兩家高工時的公司,都是用股票來綁人
但算過加班的時數,壓根就是廉價勞工,後來兩個月不到就離職了
所以重點就是:我面試的時候會很清楚的交代我這方面的想法

vast-77 wrote:
我比較好奇大大,做的工作,薪水有多少
如果薪水還不錯,又能準時下班,那真幸運找到好公司


因為學歷是私立學士,所以薪水不高,大概就150左右而已
當然其他同事的薪水就很高了
那種又要裡子又要面子的工作,輪不到我

但是因為還能準時上下班,假多,跟同事相處愉快
加上我物質條件要求不高,生活過的去就好
chansaikit wrote:
是不是你能力低, 工作加班才能做完 ...(恕刪)


就算是 能準時做完 也不能準時下班
因為 大部分公司的老闆 會看你下班的時間
甚至會認為 準時下班就是工作量太少

所以 裝也要裝一下 起碼要拖個半小時才能走  
在公司摸時間
吹的是公司的冷氣
喝的是公司的水 
上的是公司的網路
虧是虧公司的錢

台灣老闆愛搞這套 所以員工失去的是 半小時 到一小時的時間
老闆失去的是 員工的向心力 及 付出更多的水電費   
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