black11 wrote:
勞工要怎麼工作月領數十萬
請教一下...(恕刪)
老闆也是勞工....
不然老闆投什麼保?
G9966881 wrote:
你確定公務員真的沒...公務員正常上下班，加班還有高額加班費，超額加班還有補修(恕刪)
月經文
大大，你要不要去查一查
各縣市政府的預算書
現在，很少有加班費了
預算法有規定
預算以外不得有支出
預算沒編，就不會有
你想在現在的情況，那個議員會編加班費的預算給公務員？？？
而且，公務員加班
就算有加班費可以領
也只有 原本的薪水
沒有勞基法的1.33 1.66
你可以去查一下
以 中部某縣市來說
警察加班 100個小時
你知道我們的政府只給多少錢嗎？
8000元而已(上限)
呵~~~
一個小時還不到80元
正確的名稱叫「超勤加班費」
警察都只有拿80元了
你確定其他的公務員有錢可以領？？？
都麼是補休而已
補休=在營休假
名義上是給你休了
實際上都麻是叫回來辦公
其實，很多現職公務員
超想「適用勞基法」
希望可以保「勞保」
因為如果適用勞基法
會比較有保障
保障比公保好多了
再舉例，這次林佳龍市長
要校長胎風天回學校
值班
會有加班費給「校長」嗎？
大家在爭取，勞工胎風天不要上班
結果叫「校長」回去上班？？？
不會有的啦！
自已去找一本學校的預算書翻翻
裡面根本沒有「加班費」
大大們，可以幫公務員爭取適用勞基法嗎？？？
Soliton wrote:
問題：政府財務吃緊...(恕刪)
台積電員工的銘言：
「外國科學家做實驗發現，連猴子發現待遇不平等時，都會憤怒地拿水果丟管理員；但在台灣，大家則是會群起圍剿水果拿得比較多的猴子。」
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4857987
哈哈哈哈哈
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