杜家駒律師 :
年金改革的議題如果單純從退休金數額來看，
我們現在假設四個人分別去當農民，勞工，公務員以及完全不做事。
那麼依據現行制度，農民可以領農保年金以及老農津貼；勞工可以領勞保年金以及勞工退休金年金，公務員則是領公保養老年金以及退休年金。
假設我們現在這四位每個月都只賺22000，
而且都工作30年退休，退休之後又都活了三十年，那麼他們在工作的三十年內的總負擔費用是：
1.農民：自己出了6萬元，政府出了20萬元
2.勞工：自己出了7萬元，政府與雇主支出了120萬元
3.公務員：自己出了91萬元，政府支出了260萬元
4.國民年金：自己出了31萬元，政府支出52萬元
所以從支出面來看，其實公務員個人負擔最多，而基本上是沒工作才去保的國民年金，總支出其實也很多。
而他們都選年金制也都領了30年，可以拿到多少錢呢？
1.農民：290萬元
2.勞工：490萬元
3.公務員：1000萬元
4.國民年金：260萬元
而與他們的支出相比，農民每付出1元，退休時可以拿到48元；勞工每付出1元，退休時可以拿到68元；公務員每付出1元，退休時可以拿到12元；最慘的是國民年金，每付出1元才能拿回8元。
而這些退休基金的績效要多好呢?
農業體系最慘，政府每1元基金要賺到14.4元才夠支應，也就是複利利率要達到13.76%，勞工則是每投入1元要賺回4.1元，利率達到7.99%，公務員則是每投入1原要賺回4.2元，利息是8.08%，國民年金則是每投入1元要賺回4.9元，利率是9%。
除了農民那塊比較難達到之外，其實其他部分的績效並不需要太好就可以達到。
也因此，其實公務員的退休福利是建築在繳納比較多費用的基礎之上，事實上跟勞工相比並不算突出，依據比例計算甚至還比較不如。
而且我們的年金系統如果妥善操作，其實除了農業那塊之外，其他年金要出現虧損其實還滿難的，畢竟美國401(K)退休計畫的投報率過去10年來最低也是8.6%，退休計畫在財務上基本上是沒有問題的。
所以動不動就要改革年金制度，還不如先改善投資報酬率。
而要拉高勞工退休金，其實要增加每年的退休金稅才行。
所以請這些「有心人士」刻意製造社會對立，紛亂不安者，拿出良知良能，不能只打軍公教，凡事要「因」，不要本末倒置只看「果」。
請大力宣導說明，以免造成社會不安的嚴重後果！
5DII 580EXII 小小白IS Tamron24-70 Tamron10-24mm快樂服役
,隔壁軍人老伯伯一個月月退+18%領3萬多,不知道有多少歲月在軍中
內文搜尋
從 APP 打開
X