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這樣是被老闆器重還是被壓榨?該不該留職?

真的要考慮離開了,這樣下去只會對自己造成太多困擾,千萬切記公司不會因為少你一個而有什麼不同.
妳就開門見山跟老闆說清楚要的pay.因為妳已經心想pay 跟妳對公司的貢獻不成不例,這樣會做不愉快,不如說清楚。
真有能力就不用怕跳巢,薪水只會越跳越多

這時代你忠心,死豬價

你願意跳的話,可能可以獲得更多的口口
Silent Impact wrote:
這在制度好的外商公司...(恕刪)



頂多只有美國總部要宣導什麼事情或講座的時候
才會從國外請人來亞洲巡迴,把全公司叫過來聽訓開示。


請問這是教育訓練嘛?
幻月冰靈 wrote:
真有能力就不用怕跳巢...(恕刪)


同意
有能力就跳了走了
Who birds him?
就算薪資沒有大幅成長,或者頂多平移過去,
可是不用包山包海呀,cp值立馬攀升好幾倍。
一個有點經驗的純網頁設計師薪資大約3-4萬
前端工程師的價差比較大,大約3-6萬不等
純企劃大約是2.5-3.5萬
需要帶人的PM約4-5萬
後端含資料庫的工程師約5-7萬

剩下的你自己決定
這等本事,你值兩倍價!
台灣慣老闆是這樣養出來的!
付你一人薪水,要你做三個人的事
你老闆現賺九萬

喬拉 wrote:
在公司兩年多了,想...(恕刪)

該留該走看你
不過我建議留的話學程式的錢自己出
免得以後要走還被噹
除非老闆肯把你以前的學費一起付
shukae wrote:
說實在以你的資歷和...(恕刪)


感謝您提供的參考,
是的,我能同意您所說的前端需要會的技能,
也認為HTML CSS RWD是基本必備,
但我職務範圍本來就是只負責"皮"的部分,
再去精進Javascript應該就足以應付我的職能範圍,

若要朝PHP ASP .NET深入,
雖然不算是後端,但也不完全只是前端了。
連公司裡的工程處主管都說我不需要去學那些。
只是因為老闆想要我未來跨到後端去,才要我先學這些東西的。

不過,撇開這個分界點爭議不說,這種模糊地帶我不會太想計較,
我可以接受,也願意去學習和運用。

但很多人的能力是專注於寫前端,
對於企劃和美術設計毫無基礎,甚至不需要會不需要做。
但由於我本身是從客戶需求訪談到寫企劃到視覺接著處理前端,且是管理職,
文中少提到一項,我還負責APP企劃和切圖。
還要幫客戶設計廣告圖。
我已經從企劃跨到平面設計再跨到網頁視覺到前端。

所以我才會認為以這樣的職務範圍和所需能力,要求至少50K應該不為過。

還是即使如此,您還是有別的看法呢?我願意聽聽看。
幾歲了?

如果真的還年輕就盡量學,

薪水別太計較,

公司要出資讓你進修也別客氣,

但你總不會一學成就要立刻走人吧?

道義上至少要繼續效力兩三年,

做不到就自費進修,那現在公司也沒啥好留戀了,

別太高估自己的價值,不可取代性高到某個程度,薪水都很好談的。
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