Akala0923 wrote:大家好!我是24歲...(恕刪) 一樣學 IE 的,我給兩個建議~1. 去找份正職吧~如果你這麼在意收入的話!! 我上個月繳的稅,比你描述的年薪還多一點點…2. 新鮮人找工作的重點,不是你領多少錢,而是你的小主管領多少~
那是這幾年,早期家樂福剛進入台灣時,每股EPS都是10幾元在賺。這10幾年前,整個競爭已經相對飽和,而且消費型態已由便宜大量轉變為少量便宜便利(如全聯),或精緻高價(如好市多),家樂福無法配合調整也不是只發生在台灣,中國市場也是。所以家樂福自從10幾年前,就一直希望將台灣剩下的60%全部股份賣給統一,統一也看出來市場的變化,當然不要。當年家樂福姿態甚高,不讓統一介入任何經營,統一雖持有40%股份,大多數時間甚至根本就不將家樂福納入統一關係企業體系。d1994830715 K大 wrote:而且家樂福在台灣感覺沒有很賺錢東西比COSTCO貴也拼不贏大潤發很多家樂福都收掉
做20小時而已,不論到哪裡,只要是PT都不會賺太多170還嫌少的話...一樣20小時你在家樂福大概就要哭天喊地了記得前年還是去年,看到高雄勞工局辦個就業博覽會家樂福可是開出月薪20k(月薪最低薪資),每天8小時,還月休4天呢
這個....我部門兼職周周四十小不是每個部門都這麼慘啦...另兼職五年時數一到他們也是頂pay有年終這是機緣阿機緣....至於提到三節的部分別間店我不知道啦我們分店是給錢但是要買公司商品打公司統編我是覺得沒差反正我本來就有在公司消費的習慣要轉現金也是可以你就看有沒有人要多買你就幫他買他再給你錢就好啦~以現在量販店的薪資行情來講真的沒一間是好市多的對手只是兼職或季節又在Payroll很吃緊的部門真的會比較辛苦就是了
zuzu2008 wrote:costco 去年全球獲利是320億美元,其中會費收入高達220億美元,也就是說這家公司主要收入是來自會費。最近台灣會費也調漲了,看來今年的獲利會更好。 平均一個人年費大概是20塊美元,所以算起來好市多的會員有11億人 (有可能嗎?)算起來不太合理...
好事多的退貨政策其實基本上確保了他的售價不會比市面上貴,如果會員買完發現外面買更便宜,一定有人拿去退貨,那供應商就頭大了.所以敢在好市多鋪貨就要確保沒有讓買家退貨的理由,不管品質或售價一定要有所保證才敢去好事多鋪貨.F80 wrote:好市多每年收了這麼多...(恕刪)