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最近到COSTCO當季節性員工 分享心得


Akala0923 wrote:
大家好!我是24歲...(恕刪)


一樣學 IE 的,
我給兩個建議~

1. 去找份正職吧~如果你這麼在意收入的話!! 我上個月繳的稅,比你描述的年薪還多一點點…

2. 新鮮人找工作的重點,不是你領多少錢,而是你的小主管領多少~
那是這幾年,

早期家樂福剛進入台灣時,每股EPS都是10幾元在賺。
這10幾年前,整個競爭已經相對飽和,而且消費型態已由便宜大量轉變為少量便宜便利(如全聯),或精緻高價(如好市多),
家樂福無法配合調整也不是只發生在台灣,中國市場也是。

所以家樂福自從10幾年前,就一直希望將台灣剩下的60%全部股份賣給統一,統一也看出來市場的變化,當然不要。
當年家樂福姿態甚高,不讓統一介入任何經營,統一雖持有40%股份,大多數時間甚至根本就不將家樂福納入統一關係企業體系。

d1994830715 K大 wrote:
而且家樂福在台灣感覺沒有很賺錢
東西比COSTCO貴
也拼不贏大潤發
很多家樂福都收掉
好市多能卡好位,又撐的過的話,
未來是不錯的,
工作穩定,又能固定升...
福利也不錯。
我朋友以前薪水低,現在薪水比我高...

做20小時而已,不論到哪裡,只要是PT都不會賺太多
170還嫌少的話...
一樣20小時你在家樂福大概就要哭天喊地了
記得前年還是去年,看到高雄勞工局辦個就業博覽會
家樂福可是開出月薪20k(月薪最低薪資),每天8小時,還月休4天呢
好市多要全職都要有內部員工推薦才有辦法,靠關係比實力重要
這個....
我部門兼職周周四十小
不是每個部門都這麼慘啦...
另兼職五年時數一到他們也是頂pay有年終
這是機緣阿機緣....

至於提到三節的部分
別間店我不知道啦
我們分店是給錢但是要買公司商品打公司統編
我是覺得沒差
反正我本來就有在公司消費的習慣
要轉現金也是可以
你就看有沒有人要多買
你就幫他買他再給你錢就好啦~

以現在量販店的薪資行情來講
真的沒一間是好市多的對手

只是兼職或季節又在Payroll很吃緊的部門
真的會比較辛苦就是了

zuzu2008 wrote:
costco 去年全球獲利是320億美元,其中會費收入高達220億美元,也就是說這家公司主要收入是來自會費。
最近台灣會費也調漲了,看來今年的獲利會更好。


平均一個人年費大概是20塊美元,所以算起來好市多的會員有11億人 (有可能嗎?)

算起來不太合理...

好事多的退貨政策其實基本上確保了他的售價不會比市面上貴,如果會員買完發現外面買更便宜,一定有人拿去退貨,那供應商就頭大了.所以敢在好市多鋪貨就要確保沒有讓買家退貨的理由,不管品質或售價一定要有所保證才敢去好事多鋪貨.
F80 wrote:
好市多每年收了這麼多...(恕刪)

Akala0923 wrote:
大家好!我是24歲...(恕刪)


之前就聽說好市多是以時薪 制!

熬過幾年變正職~

我覺得這樣不錯!留得住人

做不來、嫌薪水低、等等⋯

早就打包回家!

‧°∴°☆﹒°☆﹒﹒‧°∴°﹒☆°∴°☆﹒﹒. °.﹒‧°∴°☆‧°∴°﹒☆ ☆°.﹒‧°∴°☆°

dailyccc2002 wrote:
外行人來猜一下逢甲...(恕刪)


對喔!

夜市工工

算是非常好猜的了吧!

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