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不找人了 別回信箱 謝謝

我公司也很難找人(業別也可能是問題,屬環保業),來的人也都怪怪的...
而且怪怪的年齡層不見得是年輕人,中年人也有;

遇到一個很扯的年輕人,打電話來面試,
理由是因為覺得我們的競爭對手公司太大間覺得很複雜 (他的前前公司),
所以想來我們這邊看會不會比較輕鬆。

這個假設身為面試者的強大鄉民們,是你你會考慮嗎?

然後沒有約面試就自己跑來,那就算了,當作是很有熱忱吧;
但是來面試的時候又是抽菸又是檳榔的....

再者前個禮拜一個試用階段的中年人,
上班期間一樣菸跟檳榔不間斷,對待同事講話也很不客氣,
學習到一半就會躲到車上吹冷氣,然後讓教導的人找半天找不到人;
清潔(環保業)的時候有髒汙必須處理乾淨,我想大家應該不意外都覺得這是正常的,
竟然還能回嘴說能用就好了洗這麼乾淨幹嘛;
然後廠外實習的時候,路線不順,位置不順、或是人事不順,都不脫離三字經跟髒話。
短短一個禮拜幾乎就讓全體同事討論的奇葩.....

當然這人是不存在了。
一切盡在 FACEBOOK
台灣大學生的英文程度真的不是普通的差,問題點是出在大家不敢開口說。
就拿跟我們一樣學中文的香港來說,英文程度比台灣好太多了。

之前去補習班學英文時,班上的同學只要被點到要口說或是對答,聲音都小到快聽不見,我懷疑是不是用氣音在說話。
重點是下課時跟同學聊天時,聲音可大的呢~

英文真的非常重要,小孩子補甚麼才藝都不重要,但英文絕對要好好學!

禪恩 wrote:
我公司也很難找人(...(恕刪)


這種奇葩 我反而會印象深刻


陳萍麗 wrote:
這種奇葩 我反而會印...(恕刪)


我也是印象深刻,但我絕對不會用他就是了,
因為我們也必須接觸到客戶,這種品行跟形象的話...堪慮

所幸,找到人了。
一切盡在 FACEBOOK
01職場版

這種無聊文始終不段上演

XXX為什麼找不到人??

到最後都想引導到 什麼人多差

哀~~有沒有新耿?

這社會 別人差,就是代表你能存活相對久,高興都來不及了 ,還拿出來酸、拿出來鞭?

你爛 你差 那都是你家的事 我從來不管

管你老人、年輕人,這社會想爬上去 就是要幹掉其他人,不管是用專業還是職場心機

這社會每個都天縱英才,每個辦公司 吹冷氣,各行各業就停擺了

資本主義就是這樣

樓主要的回答 我也回復了 答案就是 地點、錢 我一看到就知道關鍵
光從薪資就看出來啦,14個月,每個月3xK,算35000好了,基本年薪是490,000,紅利這種東西說沒有就沒有,先不計入,有分就是多的,不然可以直接說15個月起跳就行,那算一算年薪最多六十不過份吧。

所以我數學好,光看到就不會去了。

在台灣,要英文好+有專業能力,你用這個薪水就請不到人啦,更別說你的職缺是實驗室助理,光看就給人感覺沒升遷機會,英文好的+有專業能力的,拜託,是他在挑工作,不是你在挑人好嗎?很現實,在台灣英文好的+專業能力好的,抱歉,不多,因為都具備的人很多都出國工作了。

地點在林口也是個問題,光通車想到就累...

那來看看你說的福利:
不用加班, 遲到不扣錢, 但得把工作時數補滿, <==這叫福利?這是應該
第一年就有年假超過15天吧(包含被砍的那七天假)... <==優於勞基法,值得鼓勵,但外商也不比你們差
周休二日, 工作幾年後假會多到不知道怎麼安排 <==沒意見,安排假出去玩也是工作的目的
而且請假超容易, 只要事先安排好都是不問理由的... <==這叫福利?這是應該
退休金提撥高於法定的6% <==優於勞基法,但是是多多少?
有很好的英文學習環境 <==英文好的不用學了,本來就會,所以沒有誘因

這樣看起來你們公司沒有比較吸引人啊,能生存兩百年應該公司的產品是吸引人的,怎麼寫篇抱怨文給人的感覺是公司一點吸引力都沒有,你們是靠什麼在賣產品的啊?

找不到人就加價找啊,開3xK找不到,多個零,包你找到你要的人才。
你講的:「二來 才3Xk 我們怎敢要資深人才屈就小位置」,所以你也知道開低了嘛...你們只想用「年輕」這點來賭看看能不能找到又便宜又好用的人,你開得出高薪,自然就能要求人才,不要得了便宜又想賣乖。


而且你前面說是實驗室助理,後面又說是業務缺,到底是什麼缺啊?

alvinwu1 wrote:
2016-07-05 12:24 by alvinwu1
可以在這裡徵人嗎?
我們單位找個實驗室助理,在台北林口 一直都找不到適合的人. 來的都是奇奇怪怪的


alvinwu1 wrote:
2016-07-05 16:11 by alvinwu1
大約三四年前 人挺好找的 且素質不差 幾乎都是大會考
月薪一樣 但以前沒紅利 現在有
當時進來的 沒有人離開 工作好不好 流動率會說話
現在是業務擴張的新缺
來面試的 數學差?願聞高見..感謝!
建議樓主將詳細徵人條件PO出
這樣會得到比較好的回覆意見
不然原文寫的實在太簡略
太偏僻
有提供宿舍嗎?

其它的都是基本啊
不太算是福利
簡言之沒什麼特別的優勢
哇...樓主回我文耶
但是有人幫我回答了。
讀工程的英文爛的去半導體廠大概也有這個價碼,
讀工程英文又強的,如樓主開的條件,去半導體薪水是你的2倍。
說句誇張的,+-*/都不會的才會去貴公司應徵.
我也覺得奇怪
幹嘛一定要年輕人
很多人拚了十幾年
能力、經驗都有
想找個強度低一點的工作
這就很適合啊
偏偏公司劃地自限
甚麼資歷太深的一定做不久,看不上等等
其實搞不好中年的穩定度更高
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