kobewannabe wrote:
為什麼要離職呢? ...(恕刪)
除行政職外還要搬沙包、扛梯換燈、做防水工作、調馬桶水量、設備維護、清水溝、清漏水等。
行政工作很少，除非某人看你不爽叫你將20多份不常用的表單建檔，否則平常就是雜工。
2.、無員工守則、工作職掌(等同無制度)（公司工作規則沒有明文規定，醜一；但你舉的例為何是你同事的問題，是公司主管要求你聽他的，還是你自己沒有溝通能力？）
希望”照聘照行”的人應該很難適應規定只用嘴說、規定看人訂。
保全可以要求你將綑信的橡皮筋按材質、大小分類綑成束後才能交給他。
3、員工少，卻是多頭馬車在運行這兩點不是沖著你來的吧？這也造成你的怨念嗎？
資深保全可以左右保養廠商的合約簽訂，資深會計可以左右公司營運政策。
4、同事疑心病重（這完全是員工個人問題，但不排除是上頭指示要叮著菜鳥別出亂子，畢竟保全合約能否存續？還要看合約期間的表現，業主可是很難伺侯的！你為何會被叮上？你不說，01網友也只能瞎猜。）
認真做雜工工作時，會有人跟蹤你、開監視器畫面想抓你小辮子。
拜拜零食消耗太快會說辦公室養老鼠、到底來上班還是來吃東西。
5、拍馬屁比會做事重要（跟週遭人保持好關係絕對是你人生旅程重要課題。）
即便只是上班看電視、打瞌睡的保全，都要當土地公供奉，否則日子很難過。
6、噪音影響上班情緒（又是同事個人問題，午休有規定一定得睡覺嗎？你想睡可以拜託看看啊！因為你要睡就要人肅靜也很怪吧？）
2位同事老是在辦公室摔話筒、甩抽屜，絕對夠你受。
午休時間開喇叭聽廣播、講電話、印文件，你再累都睡不著。
資深會計電話中兇客戶、平常公開碎嘴同事更是稀鬆平常。
你說的缺點就只有第一點像是公司的問題，其它幾點你自己不適應，問題也不一定在別人。
但是你上網PO這文，主旨先警告想應徵的人，又不敢說清楚是哪一家公司，是不是明白自已不一定站得住腳，怕太直接火會燒到自己？
還沒懷孕你就知道有這些缺點了，卻沒有立即辭職，發現懷孕了還計劃了這招回馬槍，想以合法權益掩護自己報復私心，不是賤招是什麼？
我知道人人都需要錢，賤的是你的心思你的招，不是死板板的法令和當初立法顧照勞工的美意。
內文搜尋
從 APP 打開
X