遲到太多被解雇老闆賠她333萬 (第4頁)

jonxu

jonxu
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31樓

2016-06-14 17:54

月薪9萬耶
業績應該不好背吧
第二年就經常遲到還不砍她
還屢屢加薪

最後該不會吃不到才撕破臉吧XD

紅牌業務都神龍見首不見尾的
你要會賺錢的業務~還是要正常打卡的??
我倒是沒見過兩全其美的

mariase

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32樓

2016-06-14 17:59

carlo2013 wrote:
為什麼蘋果日報的報導是取笑韓國老闆中文不好被開除
唉～～～現在的新聞真的認真就輸了
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20160614/37268408/

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160613/884744/
這篇比較完整一點

eadyss

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33樓

2016-06-14 18:00

員工不按照公司規定！
老闆除不得已不會開除有生產價值的員工…...

事情有很多細節我們不知,評論太早！！

但是法官判決和勞基法規定是明確有檢討空間………

勞務約定形同買賣契約,不該有偏頗干涉,這也是阻礙經濟進步台灣一個很大的問題..

shaulenlen

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34樓

2016-06-14 18:11

lordkon wrote:
你看過幾個業務在打...(恕刪)

這不就是無能的老闆運氣好遇上有才的員工
可不但不想辦法加薪留任
還要把人家搞走
有才的員工到哪都能生存
無能的老闆只能撐一天是一天
公司倒了也不奇怪

shaulenlen

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35樓

2016-06-14 18:14

jack老大 wrote:
如果是美國,我覺得...(恕刪)

我的媽丫
第二個例子還告贏是三小..... orz

美國法官真的是神奇

sally678

sally678
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36樓

2016-06-14 18:30

或許遲到的前一晚還在加班到晚上十一~二點

Silent Impact

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37樓

2016-06-14 18:47

這判決很合理，

可能台灣勞工習慣被剝削，

所以覺得不太習慣。

hillside

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38樓

2016-06-14 18:56

walter10 wrote:
https://tw...(恕刪)

不是這個被解雇的有理
是解雇程序不對
雇主自己要負責

另，我是不太認同法官的判決
雙方都有錯
不該這麼判

super01tw

super01tw
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39樓

2016-06-14 18:56

lordkon wrote:
你看過幾個業務在打...(恕刪)

其實這件事應該是反過來看

標準的養套殺
業界強的業務先高薪挖過來然後漸漸的業務的客戶都變成公司的客戶

在過程還沒完成之前必需先加薪維持住
等過程完成之後這業務沒利用價值可以滾了這才是本案劇情的合理解釋

業務只要有足夠的客人整個月都不進公司也可以

什麼遲不遲到的根本就不是重點好嗎一點人生經驗談

On9ccc

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40樓

2016-06-14 19:03

老闆太急了．．．

先從不加薪　遲到缺失　扣薪開始才對吧

遲到太多被解雇 老闆賠她333萬

遲到太多被解雇老闆賠她333萬