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怎麼一堆工作要求工作經歷3年以上,但薪水也才給3w多?


二少東 wrote:
怎麼一堆工作要求工...(恕刪)


NBA 調薪

也是看人

a17115750 wrote:
工作9年同一家公司....(恕刪)



這樣還待的下去

owenwang2010 wrote:
因為這應該是人人都...(恕刪)


說的非常正確阿!!!
香蕉臘腸 wrote:
這樣還待的下去...(恕刪)


看在年終還有兩個月的份上

下一份工作不知道能不能這麼好還有獎金

不過還是要離職啦
25K太少了

二少東 wrote:
怎麼一堆工作要求工...(恕刪)



什麼工作內容,說來聽聽

有些工作10年經驗也是2萬多...
沒經驗,在清代,要拜師還得幫忙種田,下山化緣回來供養師父和師弟們。
沒經驗,在我老媽那個年代,只有供吃住(當然是通舖),200元/月的零用金。
給你三年不知你有多少經驗?能做多少事?能產出多少績效?能不能勇敢出來創業?能不能搶到4W/月以上的工作?
owenwang2010 wrote:
真的嗎? 公司高層也拿三萬...?
核心技術人員也拿三萬...?
除非是胸無大志..不然找每份工作的時候..
都該衡量該職位是否可接觸到公司技術或是營運的核心..
一間公司就像是個金字塔..永遠只有核心的人可以領取相對高薪..
如果你的工作永遠碰不到核心..請盡早放棄..因為你在浪費時間..
如果你的公司已經是純OEM或是純貿易商毫無核心競爭力的產業...
那也請你趕快轉移跑道吧...

幕僚單位,接觸營運核心資料,開價28K多
人事表示:根據調查,本縣市的相近職位待遇約26~27K,提供28K多已經算高薪
另一間公司的一般單位,做做報表寫寫專案,開價多了10多K
區域行情不同,專業不值錢啊...
20年前專科畢業
上班底薪40000+加班30000=70000

現在
上班底薪30000+0~15000獎金

而且一年比一年慘
賺的少了
負擔越來越重

X-SHOW wrote:
20年前專科畢業
上班底薪40000+加班30000=70000...(恕刪)


當年應該把錢拿去買房的?拿去養老婆小孩太浪費了!

a17115750 wrote:
工作9年同一家公司.我從45K做到25K...(恕刪)

很好啊, 我們公司根本不給你降薪的機會, 直接叫你走...直接請一個低薪, 但又年輕又耐操的...
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