我媽媽是做女工的~已經做了10多年了日薪從一開始的1100-1300 都有~ 目前已經1500左右主要還是要看老闆~ 若老闆看你技術與能力好壞~ 願意給的高~ 當然相對可以領得多工作內容非常辛苦~ 大太陽下揮汗工作! 爬高爬低 要搬重物(模板) ! 沒有在休假的~ 除了下雨天與過年工作地點~依老闆標到的案場為主~住台南的我們~最遠跑到高雄路竹 @@重點~ 沒有仲介抽成~ 勞健保自付
kaots wrote:水泥工日領2200元卻沒有人要做?一名網友跳出來反駁,他自稱目前正在進修博士,同時也是一名卡車司機,曾當過水泥工、水電工、工程師等。...(恕刪) 真是博士候選人,那至少也有碩士學歷,不去補習班當家教 ,或是去企業當研究生 ,反跑去打艱苦的工一天賺2200元 ??不知是真是假 ,如果是真的,那他一定是個奇葩
kaots wrote:工地日領2200沒...(恕刪) 做這行很辛苦一點不假,剛好知道一些,以木工為例(職業病不談,環境如此無法避免想做就是要有心理準備)所以裝潢大哥們真的很辛苦的。1.勞健保自行於工會投保(投保最低門檻6000元起/3個月),以入門新手日薪1000元,以六日禁止施工裝潢案子為例,月領就大約22K需要再扣2000勞健保。2.日薪遇到事病假無法上班是沒薪水的,運氣差運上需要花時間療養的職災(受傷程度又不足以請領給付)等,沒了工作還會被取代,補充,這行蠻特別,木工與老闆並沒有契約關係,都是以經常配合工程為主,所以比較陌生的木工可能請假明後天不見得有工作了。3.工時問題,這問題不見得會遇上但相信遇上機率是50%吧,假設一天工時8小時,某些公司常態是必須額外提早1小時前到公司準備並開車出門,下班必須額外撥1小時開車回去與整理,運氣不好遇上銅鋰鋅缺乏症的老闆再延下班時間,工時太長過勞有些人自然隔天會需要提神飲料,前述的工時有興趣的人自己去算囉。當然各行各業都有辛苦的一面,就像第3點所有行業都會遇到,個人只是把所見到的與大家分享參考,沒有任何意思。
敝人從事土木業也超過十幾年了,這個行業十幾年前到現在工資都沒漲,這是大環境的問題,應該各行業都類似,這行的師父年齡都偏大,很少看到二十幾歲的。我這邊的師傅一般日薪都在NT:2350以上,他們都40歲多以上,兒女大多成年了問他們要讓子女從事這行嗎?雖然,肯流汗吃苦就有錢賺,但是這行業工作環境差,收入不穩定,還有社會上很多人有職業歧視,都是因素。大多都不願子女再做這行了!
曾經做過日夜交接班的水泥小工很簡單不用技術,就灌漿後推推推這樣我因為怕曬太陽所以都只跟夜班晚上通常是 8點到現場 standby 鎖管、撿垃圾等前置作業偶爾綁筋的進度較慢就稍等他們一下大約 10點左右車子會開始進來老鳥控制龍頭,其他人插高週波跟推土一灌都是要到隔天早上 7點以後這樣時薪 250~350 (依照現場難易度跟班長對經驗的評估) 不等假如預拌車調度順利 ,壓送設備也沒出現故障新人 8點做到 8點算 250/h,最少都有 3000元所以進度落後我心裡都很開心可以休息(等上幾小時的也有)不過時間就拖長了,雖然算時薪可以多領,但我曾經晚上8點去弄到快中午才回家但那個疲勞的程度真的不是各位能想像的因為除了改管或是預拌車調度不順以外整個作業是不能休息的對心理跟生理都是很大的考驗我真心覺得錢多錢少不是問題根據我與來來去去的年輕人討論,得到的答案幾乎都很相似就是他們願意吃苦可是時間真的太長連我做過白天在民居的泥水工作大致上也是相同的理由(8-5都覺得太長)我大概能理解,現代人不願意長時間做這種勞苦的工作假如能在時間上壓縮一點 ( 我覺得勞力工作一天 6hs大概是心理極限 )就像我曾看過一個新聞說輪胎廠沒經驗可 5~6萬請不到人一定也是這個問題如果我是老闆我會想辦法調整成 9點上班 4點下班錢給 3.5 到 4萬 並且不加班 (加班工作要增員而不是延時)老板損失的薪水一定可以從增加的效率彌補得回來而且人員流動率低也能節省很多教育成本與成為熟手前的效率損失這樣的調整還能夠保證人才招募上永遠都有活水更容易招募到優秀的人力kaots wrote:工地日領2200沒...(恕刪)
marco58116619 wrote:我所說的27歲是少...別人不怕苦~你怕苦~別人笨(恕刪) 他願意做而已,不代表他怕不怕苦,這才是我的本意不然一個坐辦公室的不就可以說,我願意動腦,都不想動腦才不來?您的患者所講的那個話,個人認為沒啥邏輯可言而已,但您卻覺得很有道理,一竿子打翻"年輕人"不願意吃苦....不太公道啦