
cyberhunter wrote:
正所謂舊的不去新的不來
你不讓這些沒有效率的慣老闆倒閉,市場被他們這些沒用的傢伙佔著,這些沒效率的老闆就會讓整個台灣都沒有效率
相反的你讓他們這些沒用的傢伙快快倒閉,把市場讓出來,有需求自然就會有供給,市場上剩下的就是那些有效率有競爭力的老闆
有效率的老闆佔了那些沒有效率 慣老闆的市場,就會更有經濟規模 更有效率 更有優勢
而整的台灣也才會越來越有優勢,越來越有效率
所以是政府的頭腦要改,快快讓這些沒用的慣老闆 蠢老闆倒閉吧!他們都倒了 台灣才有救!
你的陳述:
1. 現在的慣老闆沒有效率.
2. 讓這些公司倒閉,讓出市場,就剩下有效率的公司
這位仁兄一定不了解"邏輯"是什麼東西...
問你一個問題,為什麼現在市場上"有效率"的公司沒有擊潰"無效率"的公司? 如果他們都可以在市場上用同樣的薪資找到人,有效率的公司應該比無效率的公司更有競爭力才是。
所以,你確定你口中"無效率"的公司真的無效率? 事實恐怕是他們比你想像得更有效率,因為管理成本本來就是"效率"的重要環節,只值100元的東西絕不會花101元去買。
另外,公司整併,市場的職務需求只會更少,同性質1+1的公司合併,兩家公司只需要一個財務部門,一個人事行政部門,一個總經理,一半的管理階層..甚至一半的業務..
職缺少了,市場上找工作搶工作的人就多了,跟你想靠此漲薪水的邏輯完全背道而馳,產業整併,結果永遠是財富集中,貧富差距擴大,資本主義玩這麼久了到現在還不知道?
有能力的人,能夠移動,往上階職務移動,往高薪地區移動..
處在金字塔底部,不把本質學能搞好,想用一些似是而非的言論,煽動群眾或安慰自己...根本沒有用。
目前智慧科技的發展,正在快速消滅職缺,人力需求只會越來越少,未來不再需要人駕駛,不需要人送貨,不需要人點現金,不需要人看門,不需要...
趕快想想怎麼贏機器人吧.
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