說句實在話真正好的老闆,他是會跟你說「希望你離開後會做得更好,會希望你加油」最爛的老闆都是 可不可以留下來我給你加薪我之前一份工作17000問其他同事說 可以加薪到3萬嗎 我兩個缺只有我一個人在做同事說 別傻了 他只會給你多500元然後會變成你一個人有三倍量工作 !!!! (驚嚇)!!!!!然後就說 我是個人才阿 很難找阿 我們好朋友阿外面工作不好找阿 你離家近阿 ...最後我也是走人然後找到38000的工作...
墨亦飛 wrote:有時候想勇敢的說這間公司叫什麼名字、做了什麼缺德事。但我選擇了普遍的想法。走了就好,剩下的不關我的事。 到底一萬八的薪水能做什麼?現在的薪水結構到底是哪個環節出問題了這種公司要我早就不鳥老闆了,我直接當月薪水不要,弄死老闆我小學生當童工搬貨,一天都五百元還包吃包住包玩
當設計助理或是設計學徒一樣領差不多的錢(有些還更多!!!)至少還有一堆東西可以學一堆資源可以利用你這...還是早早走比較好啊~話說前一陣子看到104在徵人夜市賣QQ蛋的底薪都有34000改行來賣QQ蛋好了!!
至柔 wrote:當設計助理或是設計...(恕刪) 夜市的高薪都是長工時或是上到半夜也許是1點換來的單看領多少不准工作環境跟上班族也相差很多不過也有那種要跑工地的設計助理工作環境更差... . 這時候夜市就比較好 XD
哈哈 設計在台灣本來就不被重視 現在我在這間公司也是這樣 老闆說好加薪又反悔說你的工作態度有問題 怎樣虧的都是我們 為你自己好好想吧 便宜大碗誰不要 免費的還更好 留在那兒只是給老闆面子 但是他有給你裏子嗎?早點認清事實吧 話都是狗屁老闆在說 你對得起這家公司就好 問心無愧!
樓主遇到的狀況跟我一樣小弟本身是夜校生 但是公司要求加班 完全沒有顧慮課業上的問題小弟更誇張 當初進去說三個月調薪 薪水不是22k 然後等呀等撐到一年還沒加薪 終於忍不住向老闆討論這個問題老闆說好啊 你如果滿一年 我馬上替你加薪加到25k然後下個月領了薪水才發現根本沒加到25k隔天我立馬衝老闆辦公室詢問薪水他竟然跟我說 誰說一年就要加薪給你 你要表現給我看啊請問當初講好的都不算話?當初也沒說表現不好不加薪(完全未提)唉呀 準備繼續找