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時機歹歹,找不到工作!?現在環境對調了~~老闆經營歹歹,找不到人才!?

Speed Wick wrote:
我非常討厭那些整天...(恕刪)


我公司員工3000多人,資本額也好幾十億.

也是滿一年才有特休...

ming_ray wrote:
我公司員工3000...(恕刪)


我公司員工兩萬多人
股本三百多億
台灣50上市公司
業界前五大
也是要做滿一年才有特休
Q王爺~真的!!!認同你的想法。偏偏我老闆會說,同行別家還只有休週日而已,為什麼他們都請的到人~!

魚下不停 wrote:
Q王爺~真的!!!...(恕刪)

不客氣,請到人~不難,留住人~超難!!只有留住人.工廠才有機會長遠發展,我也是總結很多教訓才想通的.
當老闆最大迷思就是希望員工要努力跟自己一樣,但哪可能阿!!!
所以,給不起薪水,只好給假爽了!!至少皆大歡喜!!
老闆總希望所有員工和創業時的自己一樣,
無怨無悔一個人當十個人用,(開會公開說要一人當十人)
當老闆賺到是自己的,員工賺到是公司的,
什麼做久就是你的分紅分股..一堆大餅,
結果每個月幫公司省1萬卻只是1個500元獎金打發,而不是加薪500....
看似獎金福利很好卻是藉口砍掉一個職缺把工作加在你身上.....
說真的與其做這種的,不如來北部做技術員好。
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