林桑(小林) wrote:
開放國外經理人根本不算是外勞.....
您沒聽過...1個天才能養活1000個普通人嗎???
...(恕刪)
台灣白領也出國當台勞就扯平了
新聞報導跟一些鄉民不是愛說台灣很多人才全世界搶著要?
反正台灣很多產業搞了十幾年也都沒啥進步
請十個本土弱雞還不如請一個真正厲害的老外
當然薪資水平也要人家看得上
Howdy Mate wrote:
您說到重點很奇怪的是...(恕刪)
台灣為什麼薪資低。。
個人認為如果去怪那些利潤高的公司
比如電信業。。石化業他們給付薪水低是有理的
但台灣大部份的公司利潤都很低是要拚量才有利潤
很多公司都以經面臨今天做了賠錢賠一半但不做全賠
個人還認為甚至很多公司沒賺錢是從股票市場炒作
老闆才有收入的狀態。。很多公司明明利潤和銷售低
的沒有未來了。。卻都還能在股票市場中炒中新題材
而賺到錢。。
那這就變成惡性循環了。。老闆沒賺到錢。。員公就
薪水不高。。員公薪水不高那他就沒辦法促進消費
那又回到老闆又更賺不到錢了。。
歐美國家如果有影氣不好。。人民是會去借錢促進消費的
來增加景氣的循環。。但對本身總是有些不安定感
那華人。。不景氣就多存一些錢來增加自身的安定感
不過景氣又會更不循環。。
想想看。。如果物價上漲。。讓老闆可以賺多一點錢
那之後在來調漲薪資。。大家願不願意
又或著老闆先在增加多一點債物咬著牙根讓員公薪水調漲
然後員公新水增加促進消費最後自己因為景氣變好得利
這或許對大家都好。。但誰要先犠牲。。誰又相信得了對方
這個社會。。消費者。。資方。。勞方以經太過於對利
誰也以經不相信誰了。。所以台灣目前的景氣死水應該很難在改善了
現今社會風氣是出了事就怪對方。。那一方都不自行檢討
不管是政府。。人民。。資方。。勞方。。消費者筆筆階是
個人覺得現在的台灣產業結構才是真正的大問題
就代工代習慣。。思維走不太出來。。很多事便宜行事
講求量大利微。。不過左邊那個大國比我們更猛
這一套台灣以經漸漸失去競爭力了所以狀況才會愈來愈不佳
現在應該是不是要多動點頭腦去抓小市場但利潤好的產品
讓產業的利潤改善那公司有賺錢就需要請人就需要人材
那大家都有賺錢的時侯就會開始搶人。。那大家都需要勞工
就會開始增加薪資。。漸漸的才會進入正循環～～
引進白領或著不引進白領其實對產業和景氣的正能量質有限吧
最主要的是本質為低利潤的這個事實要改變了。。
不要在靠衝量代工模式打天下了。。這樣結構永遠都上不來
連對岸這一點思維都比台灣強多了。。台灣都的是數十年如一日都沒有進步
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