ben9612 wrote:
不好意思，因找不到...(恕刪)
因為已經試量產的機種，
如果只是單純的硬體電路，大部分都是公版線路修改，很少有所謂的核心技術，如果碰到就找FAE修改線路或者是用專利迴避的方式解決。
如果牽涉到軟韌體控制流程，這樣使用就侵犯了著作權，被抓到了只有GG，所以可以用不同的演算法或最佳化來迴避。
還有，以前公司專利達人的老師傅告訴我，"你確定這個專利只是你的專利庫的一小部分，或者是以後不會再用，你可以放心的換公司，因為專利再申請就有了；如果你的能力還是只有這一個專利，或者換公司後會被自己過去的專利綁死，假使有這種問題，就不要亂跳槽，好好的在公司腳踏實地，公司不會虧待你的"。
所以，如果能力僅止於此，就沿用前公司的機密，短期會紅，長期下來當你黔驢技窮時，只好回家吃自己比較快；否則當研發就是要認命，要不斷創新，從做中學，吃老本很快就會被看破手腳。
最後，說個小故事，就是我以前的同事帶一票人跳槽當時超火熱的IX公司，還拷貝了公司的所有生產流程與軟體，爽領外派簽約金，也足足紅了兩年，之後被看破手腳，帶頭的被砍了，剩下的整票人被打散在集團各處；看著他們唱KTV暴肥的身軀，與家庭的危機，都不知道該說甚麼好。
最主要的核心技術有分類比及數位兩塊，類比部份我有做一些修改，數位部份是寫在FPGA裡，是無法從FPGA讀出電路資料的，用的IC也不一樣。只是這樣的差異是否就可被認定為不同技術，我想這個部份應該還是不容易界定吧！
okdnsfht wrote:
同意~~
你會惹到的麻煩，並不是「專利」。
而是「營業秘密」~~~~
簡單的來說，你將在前公司所研發出來的技術，直接套用在新公司！
前公司並沒有針對這項技術去申請專利，但前公司將這項技術視為公司機密，那你就犯了營業秘密~~
由其當第三方技術比對分析報告出來後，是100%相似~~~那你就......GG了..
這個說法正確，既然前公司沒申請專利，就不會有侵權問題，
但是營業秘密是保障前公司的核心技術，不會因為員工離職而帶走。
但實務上如何界定"營業秘密"就要由司法機構認定。
一般來說，公司必須告訴員工甚麼是公司的核心技術，而且必須有一定的保護方法，
例如，檔案存取需做權限管理、紙本資料須鎖在檔案櫃或保險箱，將來上法院才不會
對營業秘密範圍有爭議，
如果前公司有明確規範營業秘密範圍，那就最好不要觸碰，如果沒有就只能由法院認定
，範圍不可能包山包海。
我聽律師說過，如果裝進腦袋帶走的，一般都很難認定為營業秘密，否則任何員工離職後，
都不能使用以前的工作技能的話，是剝奪個人的工作權。實務上要有文字、檔案等實體性東西
才可能成為營業秘密範圍
離開時也沒有簽競業條款,
你可以到同行任職,
但是使用相同技術時,
公司倒是可以用營業秘密法告你,
因為這項技術並未公開,
屬於公司的營業秘密
營業秘密法第二條規定：
本法所稱營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其
他可用於生產、銷售或經營之資訊，而符合左列要件者：
一、非一般涉及該類資訊之人所知者。
二、因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值者。
三、所有人已採取合理之保密措施者。
除非你能證明在未到前公司任職時,
你已經將技術完全發展完成,
技術完全是屬於你的,
否則縱使你有這方面的知識,
但是技術是在前公司才發展成熟的,
技術仍是屬於公司的營業秘密,
技術未公開,
你去申請專利,
申請專利就是公開行為,
公司仍然可以營業秘密告你,
縱使專利通過,
可能改判專利權所有人是屬於前公司,
甚至還得賠公司因技術公開可能造成的損失.
除非你有進步性特徵的新技術,
否則是通常技術者可以進行的改良,
應該還是難脫離營業秘密法,
營業秘密法就是用來對付像你這種到同行,
就把技術帶過去的員工.
若你要用,
最好跟公司談妥萬一被告時的賠償公司會支付,
否則到時候公司賺錢,
你被告到破產不是不可能.
若你自認一定能發展出新技術,
應該跟公司先談妥將來技術或專利的歸屬,
白紙黑字的寫下來,
若只是默默領人家薪水才能發展出新技術,
就別想太多了,
技術或專利都是人家公司的.
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