winyi wrote:
光是有寒暑假就贏很多...(恕刪)
你眼中只有看到優點沒看到缺點嗎？以國中小教師而言，對，教師如果不接行政有寒暑假可放，但相對上課時完全沒法休假呀，要休要找代課再告你自己的錢，其它公務人員三、四月可以請假去日本看櫻花，但教師只能退休後再去看；如果要批評請不要只用一個面向的資訊來批評~~~
這也是沒辦法的事，100個老師有1個不好，就全部被打入黑五類。
我記得我小時候的老師每個都很認真教學，苦口婆心，上課上到騷聲，上課考試打學生，恨鐵不成鋼，一點都看不出那裡爽。
如果沒有遇上這群用心的老師，很難想像我的人生會走歪到什麼程度。
會說領微薄薪水的老師爽的，大概就是領22K的那一票。
講難聽點給他們50K,讓他們上台隨便講一小時，大概也只會講娛樂八卦吧！
還是那一句話，唯一技能是端盤子，當然只當社會最底層。
在很多高薪者的眼中，軍公教的那一點薪水，簡直是笑話。
30年錢父母親賣菜，都月入十多萬。
當年的新進老師薪水兩萬四，，，，。
老師壓力大，其他行業壓力不大？
說什麼有成績壓力、招生壓力，
私校應該有，至於公立，
學生成績差、招生數不足，老師考績乙等了嗎？降職減薪了嗎？被裁了嗎？
什麼都沒有！既然這些不影響薪資，算什麼績效？
頂多家長吠吠，跟教育局吠，跟學校吠，老師不痛不癢，就是自己心裡彆扭，這算什麼壓力？
是壓力大？還是抗壓性差？
是人在爽中不知爽？或習以為常的爽太久？
恐龍家長不少，打混的老師也是有的，
有些正式資深老師領高薪，佔的是爽缺，
做的事沒有微薄薪資的代課多。
行政人員推卸工作，只努力拚學校曝光率、學校評鑑，彷彿這些就是辦學。
別以為大家都不知道教育圈是怎麼回事。
最後，還是要替老師說話，
我相信應該有很多老師是有良心在教育的。
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