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放假放到一半請你回去工作

台灣社會環境的悲哀~

有工作權嗎?

絕對沒有!!!絕對沒有!!!絕對沒有!!!

你不配合...就請你走路!

你敢檢舉...就在職場上封鎖你!!!

我待的都是台灣前百名的大公司~都遵守勞基法嗎?

我可以告訴你~當你敢檢舉或是不好說話時~公司才會遵守勞基法的!

看得太多同仁被抹黑、陷害、資遣....

敢檢舉的~100個人都不見得有1個敢~

就是怕以後的工作會受影響!!!

你就忍了吧~

台灣社會就這樣...你爭取對的東西~堅辭對的原則...

這就是在自掘墳墓~

你被陷害要忍~你被性騷擾要忍~公司要你拿錢出來炒公司股票...你都要忍~

不忍...你就沒工作!(很多甚至連資遣費都不願意給...搞到你自己離開~)

你敢檢舉...新公司就會認為你是會檢舉的人而不敢用你!

那怕你是對的!

不要相信社會上那些無知的聲音...

要你勇於發聲~要你勇敢站出來!

這只是把你推向找不到工作的深淵!!!

戀音雨空 wrote:
想問大家,如果你週...(恕刪)
你到這家公司多久了
超過一年這樣做你自己想有什麼目的
你是男是女主管是男是女


休假是我的權利,要不要回去工作,要看我高興,要用拜託的

戀音雨空 wrote:
想問大家,如果你週...(恕刪)


這種事常發生阿,我已經從不滿磨到變只要有給加班費就不計較了,以前還有個同事有原住民血統,回去老家參加豐年祭跳到一半被叫回公司的勒
去吧~~~學到的東西都是你的~~不要因小失大 不然我覺得你可能在公司會黑掉-.-
不要想太多說學了可以變老鳥....
如果公司人事凍結後....
你就是永遠的菜鳥,
就算打怪升級後你還是個菜鳥被老鳥壓的死死

除非有學到前面老鳥都不會技能....
老鳥要搞好幾個小時,你卻只要半小時就能搞定...
不然2者都花一樣的時間,菜鳥永遠是爬不起來的.....
我們那個時代,週六去義務加班都很正常,跟著小主管做東做西,無形當中學到一些東西
幫老闆做很多義工,最後累積升遷的機會
年輕人要學習敬業心很重要,斤斤計較以後不見得獲得最終利益

戀音雨空 wrote:
想問大家,如果你週...(恕刪)


看情況,如果你是菜鳥,要去 教不教你不是重點 重點是你要賣他面子
如果你工作已經很上手了,在公司裏也混熟了,隨便掰個理由,說sorry沒法去 ex:要帶小孩(超好用),沒小孩的就說要幫哥哥、姐姐帶小孩也行
好的老闆...平常給薪也大方,又替員工著想的
義務去幫個忙也沒甚麼!!

但是平常就摳...喜歡凹員工的
在他底下會有甚麼出路!!

年輕人的時間寶貴.....要好好利用自己年輕的時光

大陸年輕人敢要求.....大老闆說他們這一代有狼的野性
怎麼台灣年輕人也學這一套....就說台灣年輕人不耐操!! 草莓!!

太好笑啦!!

先去看看
到了現場發現其實是他要你幫他做事情的話
看是要忍耐當作幫忙(但有的人會得寸進尺 你要懂得拿捏)
下次同個人找你就考慮一下
或是找機會搞他
再來就是做到比他高 然後叫他放假來幫你
嗯嗯嗯
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