你可以看看以下的建議，在想想是否要走這一條路
想看結論直接看最後一行
1.臉皮是否夠厚，要能追著你不懂的問題問到直到理解為止
(不管是在資策會上課時問老師，或是進公司後前人的程式以及面對客戶的需求，這些都是能最大避免你將來出包)
2.學習動機是否足夠
(目前主流的通用技術，開發的架構模式亦或是別的語言；因為只有摸熟了你才敢大聲，將來你去別間應徵時才能把
那些面試的人說的發現自己好像很不會似的)
3.能否勇於承擔
(不管是上面丟下來沒人要接的攤子，或是出包了當無法解決時是否能夠勇於承認而不是想辦法粉蓋下去；這些都是
影響別人看待你的價值)
當你過了陣痛期，公司的盈利項目是你主導的而且可替代性不是1.2年就補得上的時候.....在開發上那就是喊水會結凍啦
不過在這之前你要能加班、熬夜、被狗幹、忍的住寂寞、填平別人挖給你的洞、當小弟使喚...
種種來說就是忍耐力一流
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