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今天一早跟老闆說我不做了

如果你真的多留一個月幫老闆帶新人的話,等新人學會了.

老闆對你的態度一定會更差的,當下老闆就是希望你能先把新人教會在離職.

這樣老闆就不用親自下來教新人,而且老闆又不見的都會.

要應付這種老闆就是說走就走讓老闆自己下來做.
dc1ps2 wrote:
1. 這份工作對你未...(恕刪)

謝謝大大的建言⋯我會好好思考的
我也遇過這樣的老闆,
對我都好聲好氣,
一知道我要離職就不理我,
這種老闆真的是.....

要我幫這種人做事,
如果沒有很缺錢我是不願意,
於是我就立馬走人,
不像板大還留下來幫忙,
這種老闆表裡不一,
只懂得利用別人,
一沒有利用價值就不把你當朋友,
把你當仇人,
恨不得在你身上多扣一點錢再放你走,
能凹多少就凹多少...這是我的親身經驗.



fgox wrote:
在一間網拍公司上班...(恕刪)


不然要用什麼口指責你不對???

跪下來跟你說???

做錯了就認

牽拖什麼口氣不好
kedo小柚 wrote:
如果你真的多留一個月...(恕刪)


我就說這樣想⋯我才走的! 前同事也因為老闆的個性選擇離職⋯ 老闆今天自己也有說
「有時候我後悔自己說出口的話,因為覺得自己很苛刻」 這句話,是他第二次跟我說, 但這不能構成我每次要原諒他的理由, 我媽說人就像是一面鏡子,你對鏡子笑他就會對你笑, 他每次罵完我,我還是選擇笑笑的說話⋯
brotherneilss wrote:
不然要用什麼口指責你...(恕刪)

做錯的事我會道歉,盡量別再犯 但我沒做錯的事他也要罵 你覺得是牽拖嗎?

這老闆有病

連小妹都要罵
fgox wrote:
在一間網拍公司上班...(恕刪)
fgox wrote:
做錯的事我會道歉,...(恕刪)


當然是

一個工作的好壞

是你能不能賺到錢

是你能不能學到東西

對你的未來有沒有幫助

如果以上都是否定的,這才是你離開的理由

如果你離開的理由,是你po所說的那些

你到哪裡,總是會遇到那樣的人

這次是老闆,以後是主管,或者是資深員工,甚至同事

連老闆都受不了,其他人你能受得了嗎?

一樣再離職??

離開或許是對的,可是你的原因不對
百分之百想利用你帶新人!
別再相信那鬼話了!
fgox wrote:
如果你還願意待,我會把你像家人一樣看待(之前他經歷一些事,很怕有人陷害他)


老闆都這樣開口了,妳還在想啥!!



"之前他經歷一些事,很怕有人陷害他"
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庫存表出錯、產品有效期限沒看清楚這些錯我都認(你說說看有那一個老闆不怕公司虧錢的!!)
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