被長輩教訓工作不穩定沒定性... (第4頁)

蘭陽橋鄉村別墅

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31樓

2016-01-21 21:43

如果換工作，薪水是越換越高
那工作時間長短，真的不重要

時代變了
以前那個年代是一個工作，做久了就會加錢、升職
現在呢??
各取所需而已，大家工作講實在一點不就是為了錢

wecotu

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32樓

2016-01-21 21:52

如果換個工作薪水就加3成，長輩應該不會說話吧...

Lucky12

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33樓

2016-01-22 0:44

oeo_one wrote:
換工作OK啊重點在...(恕刪)

個人同意one_one大的想法，換工作真正的重點是工作內容與報酬，在下第一次跳槽是在公司資歷八年，薪水成長一點二倍！後來發現因為台灣大部分公司的人事規定影響，內部調薪是比不過跳槽，所以建議大家有時真的要看看職場變化而勇於挑戰自我。

在第二家公司待近七年後，再被挖角時薪水成長百分之三十六。但是如果工作沒有積累一些成果，就莽撞換頭家有時並不會更好！dylan524大的觀點也是對的！法規也影響人們的決策，很多以前的老同事到現在一直不換工作就是要拚舊制的勞退金。

llyujen

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34樓

2016-01-24 2:19

旋轉木馬 wrote:
看到一些人的回文, ...(恕刪)

認同。懂愈多的人愈會感到自己懂的不夠多~

emeryville

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35樓

2021-10-19 12:24

該不該換工作是看未來的發展性
常常換工作反而應該檢討自己
為什麼換來換去都換不到有發展性的工作

hillside

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36樓

2021-10-19 14:49

被遊戲玩 wrote:
小弟約1~2年換工作...(恕刪)

將定性直接與奴性畫上等號，
是極端的誤解。是不知天多高地多厚的想法。

你只要能真正為自己的價值觀負起責任，
不要事後怨天尤人，
三個月一換也是你自己的事。

覺得自己絕無奴性，且非嘸定性，
那就堅持下去，不必理會長輩的說法。

難過難過

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37樓

2021-10-19 16:42

這換工作時間還算長了吧

coffeesteakxboxone

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38樓

2021-10-19 23:54

被遊戲玩 wrote:
小弟約1~2年換工作(恕刪)

我是覺得工作很容易讓人進入生活枯燥期！
也就是剛開始會覺得新鮮或是有挑戰性！
但是要做的長久,一定要找出努力的成就感和明確的挑戰內容！
很多人幾個月或幾年就換工作
往往是因為他們挑的工作可取代性太高
公司容易裁員換人,所以就算工作個幾年幾個月
主動離職或是裁員也不怕
轉換到同樣領域繼續寄居領安穩的薪水度日

但是終究沒有常久做一份工作給的加薪來的實際
怎摸說呢？
當一份工作做超過15年,等於一年加薪月薪1000
你一年多領12000,15年就多領快30萬的月薪和獎金（恐怖在累進制）早超過30萬

這是一個工作50年的工廠老闆曾經分析給大家聽的話
但是前提是公司願意計算年資貢獻
如果今天,你待的事不穩定的環境或小公司
別說一年加薪500,老闆連300都不給你
你一定覺得做得要死很失望！

就會物色行業轉換跑道了！
因為老闆在玩加減乘除的遊戲！