歐美大公司有工會,工會大多很團結,所以資方很怕工會帶頭罷工、怠工,除非玩不下去了,資方要資遣員工前都會先協調。台灣就算有工會,資方也不太怕,因為很少團結的工會。以這次休假少七天只有小貓兩三隻去抗議就可以看出台灣勞工多不團結。
大陸罷工抗議大都是因為企業沒有按照政府規定給薪,或是被苛扣了....這種情況勞工一定會跳出來的啊.在台灣也是一樣,別以為台灣勞工是吃素的,不過因為台灣就算只是有點規模的企業也會遵從勞基法,所以勞工的抗議事件,便相對的少,通常會跳出來抗議的時候,都是企業快倒了,薪水付不出來的情況,有好幾次事件都是這樣.至於沒有規模的個體經營戶,因為人數很少,員工可能只有區區幾個,或一二個,遇到老闆苛扣的事情,往往都是找上新聞媒體,這種方式直接又快速.不是台灣勞工不會去抗議,而是企業守法一切按照勞基法走,那麼你要抗議什麼?大陸的問題是因為早期太多奸商沒照著政府的規定,所以才會產生抗議事件.