有些面試官也超級好笑
讓我懷疑面試公司的主管是不是都豬頭
第一點
我遇過我應徵電子維修員，我的裝扮就是俗稱理工科標準裝:乾淨的格子襯衫外加一條牛仔褲，一雙乾淨球鞋
結果被老頭面試官說我這樣穿著不得體!!怎樣不得體他也指不出來
害我以為世道已經變成電子維修員要穿西裝打領帶維修了
當晚打電話要我上工，我直接拒絕，我說我不想因為穿著被公司刁難
或是真的每天都穿西裝打領帶維修電子產品
第二點
我其實都一直自帶標準格式履歷應徵面試
但是基本上沒有一家要我的履歷表，說公司有自己的統一格式
以面試公司的表格為主，所以幾乎到是現場面試再重新填寫
真心覺得自帶履歷沒用，最後還是要浪費一堆時間寫面試公司的"統一標準履歷表"
第三點
我總是提前十分鐘入場面試
但是有些面試小主管很大牌
總是拖個半小時以上才會出現，理由不外乎是很忙
我曾經等最久是快兩個小時
題外話
我曾經面試電子品保相關
結果面試時，不是考我品保品管檢驗手法以及報表製作、客戶異常回饋等等
而是考我"電子學計算式與電子電路佈線"
我整個傻眼，我是應徵品保，而不是電子工程師
面試要不要自帶履歷？這當然要看你是面試什麼
若是應徵制式化的工作內容，那當然不需要，因為你的履歷跟做工作內容沒太多關係
但人力銀行的履歷只能看出應徵者是什麼學校畢業，坐過什麼工作
但實質能力與經驗是從履歷上看不出來的
那當然就需要從應徵者自己攜帶的像是論文報告等來觀察
面試內容當然也會以面試者對自己的報告有清楚多少為主
如果幾乎都是自己做的報告，那對答自然會從容不迫
如果不是自己做的，或只是銜接學長的論文，然後也不去瞭解前人做的內容
那很容易就被發現破綻
這當然就是謝謝再聯絡
我還遇過幾間比較有規模的公司,他們要叫你去面試前就已經都把你摸透了,才會叫你去面試的,甚至還打電話去你原本公司探聽的.
而且我之前女友在找工作時,我深深地感覺到,大多公司都會在那邊說面試者遲到或甚至不到都不說的,但是自己呢?
面試者準時到(甚至早到了)都還要在那邊等很久,面試完了,說回去等通知(還說就算沒中,都一定會通知),結果呢? 沒有一家公司有在通知的,這點真的會讓急需要工作的人很火大...
還有台灣的公司 薪資都要面議這點真的我覺得很無言,為何不能讓大家去面試前就知道薪資(不用浪費大家時間阿)...公司在選我,我也要選你哩
我女友還遇過某間餐飲公司,去面試了還不透漏任何薪資福利,問了你一些問題,就叫你回去等通知,有綠取的話薪資福利會寫在MAIL裡,這真的很傻眼阿,結果最後也都沒收到MAIL,就這樣沒消沒息的...
小弟也是同樣而立之年，有幸接觸到管理職，
服裝儀容方面，平常上班我當然不會去要求太多，不要穿得太隨便就好
但是面試的時候至少穿個正式服裝再來吧，這跟上工會穿的服裝沒關係，是基本的尊重
(退一萬步來說，西裝外套領帶沒有就算了，好歹穿個襯衫西裝褲皮鞋吧)
然後遲到是我的大地雷，超過10分鐘就別想我等了，再見不送，除非你提早打電話來說為什麼會遲到的原因
真的不幸有事情耽擱了有提早說我都接受也願意等，就算理由很瞎也就算了
我要的也只是要"提早告知"這個動作
連基本的尊重都不會，這個人的工作能力再好我也不會要
履歷要不要帶這點就不討論，好像各業界都有不同，
但是小弟會看的反而是內容，當然講的天花亂墜的都是有，連大學當過亂七八糟的社團社長都拿出來說嘴了XD
不過連包裝和推銷自己都不會的人，要怎麼知道他的好?，當我會心電感應逆
(專業能力在面時前已經有筆試篩選過)
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