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外派到台新銀行工作,7萬/月,該不該去?

卡沙米 wrote:
小弟最近面試了一家...(恕刪)


是怎麼了?

錢少嫌錢少
錢多嫌路遠

年輕人真的只要錢多事少離家近的?

拿15000租房子
獨立生活
也有五萬的餘裕
花掉25000
也可剩25000
比22k多

不敢說儘是優點
但有什好嫌的?

32歲的人
這種事都不會思考?

有人一直繞著「派遣」轉
派遣又不是一派遣就得幹終身
能有正職的機會,自然可跳
怎會拿一個無關緊要的事來論呢?
樓主如有找到十萬二十萬的正職
何必來問這種「只是離家遠些」的問題?

樓主如果連薪水也不想接受
就不會有什困擾了
不是嗎?

Jinwei wrote:
32歲沒意外應該算是資深工程師~
以這個標準去看, 外派7w不算高薪...(恕刪)


不要只想著一個月有七萬很高,這真的不算高,這不能拿那種替代性高的低薪派遣工作來看。
你若是想轉正職,要先想想,如果這是一個很重要的工作,為什麼要找派遣人力?
這個職缺不可能是因為你表現好就讓你轉正職的。
人頭是固定的,要能夠轉正職,除非是裡面有人要走了。
金融業多的是那種做了十幾年想趕都趕不走的老鳥,你打算等多久可以轉正職?
更何況這是不可能每年有加薪的。
若我是不會去的,還每天通勤4個小時
我自己觀察跟經驗...
駐點的轉不轉得到正職是看個人...還有看你遇到的主管
(話說也不是每個人都想轉正職~ 我真的遇過不想轉的...就比較安逸型的人)
若自己可以融入公司表現的好...其實"好的"主管就會讓你進來的~
若你一直格格不入~ 算東算西的...自然對方也會想請你走人!
(我遇過主管不喜歡某位派遣就提早辭退對方)

我做過派遣就像網友說的...離家近/準時上下班/月薪跟其他公司差不多/年終13.x月(是真的比較少)/有勞健保/加班有補修
派到的公司主管跟同事人相處都不錯...也有可學習發展的空間又是業界大公司...
有正職的職缺~ 但我能力還沒這麼強~
所以當時派遣找我才會考慮去 (外加當時也沒找到其他工作)
不過的確有地雷的派遣公司~ 總之慎選

歸屬感...想太多了
就只是去工作~ 你要啥歸屬感~ 又不是談戀愛
當公司養你一輩子嗎? 即使是正職出包仍是會被惡搞掉的~ 看太多次了
有時派遣還比較無事一身輕~

我自己當過派遣也遇過公司有派遣人員
其實~ 大家都處的很好...
當然這只是我自己經驗而已...沒遇到排擠或啥的
當然也有討人厭的同事~ 但是正職就不會遇到討厭的同事嗎? 不可能咩!
所以仍是那句話~ 看你要不要融入那公司而已~

換個角度想~ 即使是正職,也不少人做沒幾個月就閃人
(至少我有這經驗,恐龍主管是不少的! 反倒是當時在派遣待了一年以上)
所以任何機會都可以去試試~ 不喜歡頂多走人!
沒有人會知道你去的公司跟主管是否好...只有你自己去了才知道...

至於公司付給派遣公司多少錢...我之前聽過有的是*2
總之肯定比你薪水多很多...但這也沒啥好討論的
若你覺得你薪水應該要在這之上,那就很簡單~ 快去應徵別的工作
01很多人都在說誰誰誰薪水更多...永遠都有比你高的人,只問你自己可不可以接受這價碼!

不過...4小時通勤真的點太久...是我不會去
若要去就租屋囉~
千萬不要因為離家遠而放棄高薪的工作機會
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