通常工作流動率高的就會有這種動作反之 流動率低的 福利還不錯的 都會用人不疑 疑人不用求職者這部份在台灣是弱勢的有的公司連資本額都誇大 工作職責也不清楚加班費也不給 這樣的爛公司多到數不清你對他誠實 就只會讓你一進去就發現自己愚蠢了不經一事不長一智啊