提離職被恐嚇封殺 (第4頁)

bkjl58p

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31樓

2015-10-09 2:02

上司能有多厲害、人脈多廣啦,
真的這樣就不會只是小公司小主管,
說不定連進大公司當小主管的功力都沒,
嚇唬人誰不會,
聽聽就算!!

20081114

20081114
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42分

32樓

2015-10-09 3:38

連繪圖人員離職都可以封殺，這該有多大的人脈才做得到？

clocks

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33樓

2015-10-09 4:33

newneo wrote:
小弟在台北做繪圖工家...(恕刪)

想清楚在去上班吧，距離遠跟前景應徵前就知道了，別浪費自己與公司的時間，處理你就職與離職也需要時間跟成本的

clocks

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34樓

2015-10-09 4:33

newneo wrote:
小弟在台北做繪圖工家...(恕刪)

想清楚在去上班吧，距離遠跟前景應徵前就知道了，別浪費自己與公司的時間，處理你就職與離職也需要時間跟成本的

kts

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35樓

2015-10-09 10:08

欺騙你社會經驗不足!
馬上走人,世界所有的人也奈何不了你!

TAMAMA_TAIPEI

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36樓

2015-10-09 10:20

其實還是會有影響，將來你換其他工作時HR若打去前公司確認才會有
但職場上來來去去，主管屆時也不見得還在原公司
至於上司說人脈多廣之類的屁話聽聽就罷
離職還是按公司規定好好交接，該請假去面試就請假

smax155

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37樓

2015-10-09 10:30

噗

那就要馬上走 , 說要看看主管的人脈有多厲害阿

蘭陽橋鄉村別墅

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38樓

2015-10-09 10:47

勞基法3個月內，是可以提離職後馬上走的
除非你一開始有和公司簽約，那就另外談~~
基本上自己份內工作有交接好，不留屎給別人就能閃人~~

說要封殺跟本不可能，除非你老闆是郭台銘哦?? ^++^

上上下下左右左右BABA

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39樓

2015-10-09 11:21

這種恐嚇法聽多了
主管都愛講「會讓你在業界混不下去」
事實上是，會說這種話的主管，在業界的名聲都不太好

oeo_one

oeo_one
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40樓

2015-10-09 11:47

封殺? 我還DOUBLE PLAY咧...
未滿3個月可以隔天就走人
他要你45天才能走就是違法
通報上去公司會被罰錢

放心
他沒那個能耐封殺你
頂多你封殺你再回來這間公司而已
騙騙新鮮人的招數而已

而且最好快走
這種會講大話的主管
不要讓他當你上司