也算有點小小心得
前面有人說得對
股東歸股東公司經營歸公司經營
你們要先訂出公司經營的規則
這樣所有的帳才能清,股東是怎樣
是公司投資者,公司由盈餘可以分紅而不是去管理公司
管理公司是公司經理人負責,公司經理人由股東選出
但是以你來說公司小,股東就是公司的管理者
就要明訂職位和職權和薪資以及懲處辦法
另外合夥是創業成功的重要要素
但是合夥人更重要
沒有人是全能就算全能也只有24小時
一個公司要有文將也要有武將
要有管理的人才也要有在前線衝刺的人才
和你的合夥人談一下共同經營公司和讓公司成長的理念吧
剛創業不要去想能不能以合夥人的身分討到便宜
好的合夥人是一起將公司的營收衝到最高
最後大家取的很好的投資利潤的
另外倒是推薦一個日劇多金社長小資女
裡面的男主角有個共同創業的夥伴
我覺得很多合夥人的故事就是這樣
但能不能成功也要像他們故事最後一樣
**不管從多遠縣市來工作薪資一律一小時100不會再多了也不會視情況增加(不會像王品牛排服務態度好的時薪比較多),員工住得遠是她自己問題怎麼能以此加薪?,假如女股東沒賺那麼多又想多給(老公同學)薪水那麼多的錢要叫她自己出錢,不要雇用老公也不要雇用自己同學,去外面找陌生人一小時才七十元也叫的動,
**下午資深員工所做的事情都是不動腦勞力活兒,對一個只做下午的員工而言四萬已很多,員工比股東做的多領得少這是沒錯呀,員工不能和股東比較,
quote:朋友男女兩人合夥各出50萬做生意，女生負責上午，男生負責下午，上午有女股東和女股東的老公和女生的同學。
下午男股東和兩個外聘的男員工
原本拆帳的方式是想營業額扣除房租水電就是盈餘，拆帳兩份，人事部分就由各自上下午的投資人各自支薪。
問題來了，負責上午的老公，什麼都不懂也不會管控銷售，只會簡單的上下貨，搬運，但是他說要一個月五萬的薪水，假設支出此薪資，那麼他算是員工？還是股東？是員工，意見卻比下午的股東還多，算股東？但是他們出的50萬資本額，與下午股東相同，夫妻一起做，等拆帳後的盈餘與下午的相同，這樣公平嗎？
* 上下午因人數和工作屬性，職責不同，所以無法用一般薪資去計算，
例如 上午有的女同學，從北市人虎林街來新莊幫忙，上午的女股東認為三萬薪資太少，但是下午住新莊的員工阿姨，薪資卻只有兩萬六，此二人的工作時數和時間是一樣的
* 下午有個資深員工，要開車載貨，送貨，銷售，排列，清掃..做的事務比早上的股東老公還多，薪資也只領四萬。
要如何拆帳支薪才合理 謝謝
神風小黑貓 wrote:
通常合夥的決算或損...(恕刪)
原本拆帳的方式是想營業額扣除房租水電就是盈餘，拆帳兩份，人事部分就由各自上下午的投資人各自支薪。
但是他們出的50萬資本額，與下午股東相同，夫妻一起做，等拆帳後的盈餘與下午的相同，這樣公平嗎？
* 上下午因人數和工作屬性，職責不同，所以無法用一般薪資去計算，
例如 上午有的女同學，從北市人虎林街來新莊幫忙，上午的女股東認為三萬薪資太少，但是下午住新莊的員工阿姨，薪資卻只有兩萬六，此二人的工作時數和時間是一樣的
* 下午有個資深員工，要開車載貨，送貨，銷售，排列，清掃..做的事務比早上的股東老公還多，薪資也只領四萬。
要如何拆帳支薪才合理 謝謝(恕刪)
通常合夥的決算或損益的分配，
是扣除店租、水電、人事（不計算合夥人）、稅賦、廣告...以後，
再依據出資（金錢或勞務）的比例計算．
所以您們這樣，其實容易有糾紛，
而且有形影香梨的疑慮，猶如有兩位君主在一個國家各自為政，毫無經營共同事業的合夥精神可言．
不過合夥，由於是民視的契約，所以您們有合意就好．
john and wayne wrote:
這個案例看來不是合...(恕刪)
當然也許會有上下午作業人員的工作時間重疊，
或者是上下午作業人員的工作不同導致需要成本精算。
如上午都會需要幫忙一天的貨物進倉搬貨，
而免除了下午對此工序的付出等可能事項。
這些就要好好討論出這些項目，
來區分雙方都能認同的成本歸屬。
巴特！ 目前已經解決...
（
希望如此啦...）所以..我和我朋友說了一句話，你問問你的女股東，假使有一天你那個手無縛雞之力連一張嘴也使不上力的水某，也去上下午班，也要五萬薪水，女股東老公要嗎？
跟各位報告一下，很多行業是不在其位不知其"苦"
某樓說，他們的經營模式是共同承租店面，各自經營
事實上這麼說也對。。
他們是市場賣菜的，類似批發，所以會有早上菜色很漂亮，價格好，下午就是承接早上賣相差的貨
早上一顆綠花椰25元 下午剩五元...
五元有利潤嗎？沒有...所以下午就是想辦法把本錢少賠一點而已
不誇張，我兩顆綠花椰處理完連四分之一都沒有。。
如果用營收來配紅，是不太合理的
（著實是清道夫來者）
剩下的菜，當然不能因為不新鮮如麥當勞那樣處理，畢竟麥當勞在成本計算上也是將這筆"可能產生的營業損失" 加在消費者頭上。
晚上清掃更不是簡單的，沒錯! 有時候菜爛到連送人都不要，員工真的挨家挨戶拜託自助餐賠錢讓他們收。（所以，我很久不吃自助餐了）
丟掉就好啊！
很抱歉，垃圾車根本不會清攤販的菜葉
所以晚上的除了打掃，送貨，還要去養豬戶那裡拜託他們處理菜葉，別以為養豬戶很缺菜葉，現在人真的很會丟棄吃不完的食物，有些養豬戶還要給錢他們才收。
這些當然我們一般人都不會知道的
拆夥？
如果可行，也是立馬拆
一開始為什麼要合作的原因是其他時間各自還有各自的點販售，此點原為男股東所承租點，但是貨源皆來自女股東，所以...拆不得...
若轉為向他人進貨？也沒辦法，如同各位會選擇便宜又大碗的商品一樣，進貨買賣也是啦！
整個就是你掐著我的脖子，我捏著你的鼻子，各取所需...哪知來個白目的
聰明的人都要選擇早上，除了累一張嘴
（其實晚上的嘴更累)
營收又漂亮，不用打掃送貨清菜葉，
女股東老公外行人的想法
晚上業績那麼爛，憑什麼要對分拆
或許可以給男股東一個教訓啦！早先我也提醒他，親兄弟 都要明算帳了，是有"堅"定的友"情"嗎？
遊戲規則都不用白紙黑字劃分清楚...
再次 謝謝各位同學的指教，感恩
KuanCheng wrote:
小弟創業也兩年了也...(恕刪)
KuanCheng wrote:
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