aron.yang wrote:
個人也不想問樓主有...(恕刪)
這當然是原因之一
但除了這個，普遍台灣企業產品的附加價值都不高，同時又喜歡做毛利較低的代工 （晶圓代工、生技代工除外）
這也壓低了企業獲利的成長動能,但企業獲利"不一定"會與員工分享利潤
另外，不知道你有沒有讀過"勞動市場失靈"這個部分
去年台灣經濟成長贏南韓
韓國人均GDP增加2000USD 台灣微增30USD
台灣企業薪資支出佔營收比不斷下滑是不爭的事實
同時，台灣勞動所得分配比例一直下降，降幅是亞洲四小龍之最。依2014年勞動部委託台大國發所教授辛炳隆的研究
近20年來台灣的勞動生產力指數從41穩定上升到99，但薪資分配比例卻逆向從53%下滑到民國101年47%
遠低於日本60.6%、韓國71.8%，美國63.7%、以及德國的68.5%
這就證明企業不願將利潤與員工分享而已
這在全世界都有出現，但是台灣特別嚴重
不要說台灣人自己了
在對岸，普遍台灣企業給大陸人的觀感就是小氣、吝嗇
把理所當然的勞方弱勢思維帶到了對岸
