那的確是浪費這些時間了，但每個技術含量高的工作，不可能都不要求成長，
你要改變的是你的心態，MIS年薪破百的在園區裡並不少，所以請把遠光放遠點，
如果有心，你應在這4-5年當中可以發現自己的興趣或方向在哪一塊，然後去加強，
甚至變成"專家"，不然整天做一些雜事，就想領高薪，爽爽到退休，那就...。
另外MIS當中最沒價值的就是helpdesk的工作，我們公司甚至直接外包，
要有價值的最後都還是回到比較核心的技術，不管哪一個領域，都需要coding的能力，
就算是網管工程師，也要會寫程式，只是每個人專精的語言不同而已，等你到這一步，
就能了解語言的不同不是問題，因為程式語言真的一法通萬法通，剩下的只是習慣的問題，
邏輯都一樣。
錯過的時間 wrote:
小弟我在公司MIS...(恕刪)
。
