先進來公司當一名無薪實習生，在實習這段時間還有一樣是實習生來跟你
競爭，最後可能30個實習生裡面只錄取5個，其它25個不好意思
這2，3個月都是做白工。
目前企業很現實。要的人都是要經驗，一進去都是要能作戰的~
一個剛畢業沒什麼經驗~公司還要培養你一兩年，這也是成本~
一個team裡面10個人，如果三個是新手，你想整個team的還有多少產能
裡面工程師除了自己的工作外還要教你~你不會處理時又要來幫你解決問題
這都是成本。
有人願意教你技術就很偷笑了，不要把人家都認為教你是應該的~
因為他不教你，他又沒有什麼得失，倒是你會在這家公司待不下~。
還想領薪水了?
也許除這家公司就是要你做一些小弟小妹的工作，那可就要好好爭取應得的薪水~
不然就給他冰的。
莎朗石頭 wrote:
我倒想反過來問, ...(恕刪)
