唉~公司開始在刁下班刷卡時間了 (第4頁)

黑澤毓紘

黑澤毓紘
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31樓

2015-06-26 8:34

先問責任制有規定幾點打下班卡嗎

= =以後就早上上班前先打左天下班卡後

在打今天上班卡XD

湖濱一號

湖濱一號
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32樓

2015-06-26 8:42

"說副總經理指示 ,下次再有這種刷卡時間, 就要記申誡"

這個通常我會問他,是否有公告出來?

誰知道是記申誡還是開除,白紙黑字寫出來...

或者直接問副總的分機當場打過去確認看看..

以我的經驗來看,八成是假傳聖旨..讓副總背黑鍋了;反正這種事情...沒有白紙黑字都不算!!

k66778

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33樓

2015-06-26 8:53

我覺得準時下班是代表一個公司的專業和效率，
像我公司大家是搶打五點整的鐘～
因為代表一天的工作大家都完成了～
延遲下班是老闆管理公司不當，
該被罵的是老闆～

鑽地的冰蟲

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樓主

2015-06-26 8:59

sony9 wrote:
這可以檢舉嗎?...(恕刪)

我已經寫信去勞工局說了

slash410

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35樓

2015-06-26 9:01

時代在進步

這種以為要員工坐久一點, 產能就會好一點的公司遲早會被淘汰...

上上下下左右左右BABA

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36樓

2015-06-26 9:20

前前公司是不用打卡上下班
但是打考績的前一陣子
主管會晚上8點多在辦公室走來走去
如果人不在位置上，考績就.......

前公司則是典型的上班要準時，下班要超時，但老闆自已都提早一小時離開公司，
有次我超時30分鐘離開，他還打電話來罵，說他還在公司加班(真難得)
我們員工全跑光了(事情做完不下班要幹嘛?)

現在的公司，只看打卡時間，做滿8小時就可以走人，
不會要求加班，加班也有加班費，加班績效也不會比較好，
這種本來是再正常不過的事，在台灣卻視為難得的好工作

aggn

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37樓

2015-06-26 9:26

台灣企業主真的很惡質，
大學同學是單親媽媽，要一邊上班一邊照顧小孩
每天六點前一定要離開去幼稚園接小孩
結果因為這樣被逼退......

這在歐美先進國家這間公司會被罰到倒，
台灣真的是鬼島，
惡質企業主的天堂!

badday

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38樓

2015-06-26 9:55

如果是我才不鳥他，一樣準時上下班就好

以前到目前工作都還沒遇過主管刁難下班時間的
上一份工作主管都跑第一，目前這份工作主管就是小老闆
也不會刁下班時間，除非有重要事項要處理
不然下班我都是辦公室內跑第一的

prince007

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39樓

2015-06-26 9:59

看到本篇就想起一件往事 ~

剛開始進入公司後我都準時下班 ,
幾天後兩旁的同事在聊天 ,
就說: 先前坐我位子的同事每天都加班半小時 .....

聽到後我每天都晚一小時才離開 .....

過了一兩年後又被說是愛加班 ,

又過兩年後才知道 ,
當初他們的意思是我的前任每天多凹半小時加班費 ,
但是我自己的解讀是他們認為我太準時下班了希望我能多留在公司久一點 ......

q13579.nomo

q13579.nomo
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40樓

2015-06-26 10:06

版大試試看8小時工時一滿就走，看會怎樣~~

我之前也有碰這種主管，直接回他我已經做滿8小時，沒有欠公司哦~~~還有我要趕回去接小孩，否則多付的保母費你要幫我出嗎？