alger43 wrote:
殊不知，越有錢的人，越有能力的人，可承擔的風險本來也就越高，你失敗了，可能是從全新賓士換成中古豐田，你的員工呢？
你知不知道很多人開公司，借很多錢，你天真以為每個老闆都含金湯匙出生?
事實上是公司倒閉，我真的很少看到有人翻身的，你是不是勵志書籍看太多，
但是公司倒了員工就換別家公司而已，如果員工有點技能的話，換公司真的不難。
樓主你可以再仔細觀察，其實不少成功的老闆，都經過幾次失敗，有人爬起來是靠這
不錯的人際關係及人脈，朋友肯再借錢給他，成功的老闆通常人際關係都很好，也很內斂。
alger43 wrote:
看到大家都在說薪資...(恕刪)
有失偏頗,企業主付出的資金、心力、勞力與要承受的壓力不是員工可以比擬與體會的,當員工你要去哪就哪,富貴險中求,要穩定的就去找個穩定工作,丟了工作也不要緊,再找就有.社會進步是要三相同步的,企業主,員工,還有政府.只能說您太天真了.別抱怨了要就自己力行,你就知道開頭有多難.任何一個你現在看到生活比較好過的老闆,都經過一段辛苦的日子.一般上班族就只是等下班而已,老闆是24H的,當你在煩惱下班後要跟誰約會吃什麼,老闆是在煩惱業務如何擴展才能養員工等等的...另外繼承家業的就不用談了.我說的是靠自己想法與行動闖出來的人,通常這階段的人最沒有資源,最艱難,但也學的最多.
alger43 wrote:
看到大家都在說薪資，那假設我有50個員工，每年營業額1億新台幣，毛利大約30%。員工平均薪資該多少 ? 給新鮮人起薪該多少 ?
老闆(獨資)自己該拿多少 ?
我總覺得，台灣的環境對老闆太好了，我們常看到穩定的中小企業主，過著相對好很多的生活，員工呢 ?
台灣環境對老闆太好?
從這帖就知道...非也! 這員工完全沒思考能力, 吃米不知米價, 人在福中不知福.
營業額1億，毛利率30%，毛利3000萬，相當於每月毛利250萬.
這點毛利要負擔那些東西?
1)員工薪水: 50人，以公司支出每人每月3.5萬計(故意估得不高)，175萬/月. (此部份還原為員工平均月薪約為2.7萬/月)
2)營管費用: 辦公室/廠房租金, 水、電、通訊、網路、雜支費用, 50個人, 50萬/月跑不掉, 除非廠/辦為公司自有.
3)行銷費用: 差旅、廣告、公關等等, 10萬/月.
4)保固費用、呆料呆帳打銷: 營業額2%, 估30萬/月.
5)資金成本: 公司貸款利息..不定
還有..
6)研發費用: ..
這公司要賺錢? 人太多了.
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